3國(guó)土局廉潔自律和履行職責(zé)工作報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 17:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 地耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo) 余畝，保障了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的用地需求。加大省以上投資土地整理項(xiàng)目的管理，完成礦山廢棄地整治項(xiàng)目 7 個(gè)，整治復(fù)墾利用面積 畝，直接利用面積270 畝；關(guān)閉磚瓦窯廠 9 家，整治窯業(yè)土地復(fù)墾項(xiàng)目 13 個(gè)，復(fù)墾面積 畝，直接利用面積 畝。萬(wàn)頃良田建設(shè)工程扎實(shí)推進(jìn)，在實(shí)現(xiàn)新增耕地、掛鉤指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益的三個(gè)最大化上做了大量的工作。 三是執(zhí)法監(jiān)察收獲新成果。法制宣傳生動(dòng)活潑，制作 “ 法治公園 ” 宣傳畫廊，舉辦 “ 保增長(zhǎng) 、保紅線 ” 電臺(tái)連播和 “ 空中熱線 ” 咨詢，開展 “ 十萬(wàn)郵封寄市民 ” 活動(dòng)；執(zhí)法條件有效改善， 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 更新執(zhí)法監(jiān)察專用車輛，安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng)；執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，將原來(lái)的四個(gè)直屬監(jiān)察中隊(duì)增加到五個(gè)中隊(duì)，全年開展動(dòng)態(tài)巡查 3050 余次，發(fā)出《責(zé)令停止土地違法行為通知書》 15 份，遏制土地違法行為 24 宗；聯(lián)合執(zhí)法初見成效，與公、檢、法等部門聯(lián)合下發(fā)查處違法用地案件的文件，召開了全市土地聯(lián)動(dòng)執(zhí)法聯(lián)席會(huì)議，會(huì)同市紀(jì)檢監(jiān)察、檢察院對(duì)夏港、周莊、顧山、新城東等單位進(jìn)行約談和檢查，維護(hù)了我市良好的土地秩序；創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，璜土等 13 個(gè)鎮(zhèn)（街 道）、全市 68 個(gè)行政村獲得土地管理模范鎮(zhèn)、村榮譽(yù)， 68 名土管員評(píng)為 “ 先進(jìn)土管員 ” ；省廳執(zhí)法局和 **市局先后 3 次對(duì)我市新建在建項(xiàng)目進(jìn)行例行檢查，依法用地率均達(dá) 100%，通過(guò)了省 “ 土地執(zhí)法模范市 ” 驗(yàn)收，省 “ 土地執(zhí)法模范市 ” 三連冠夢(mèng)想成真。 四是基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。第二次土地調(diào)查工作基本結(jié)束，完成了各個(gè)地類的調(diào)查和匯總，填寫土地權(quán)屬登記表格 3373 份，簽訂土地權(quán)屬界限協(xié)議書 4245 份，建立了 1： 5000 土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)，分別完成了國(guó)家 “ 二調(diào)辦 ” 提出的 1415 個(gè)土地圖斑和省有關(guān)部門提出的 7355 個(gè)土地圖斑的 核查工作。 “ 科技強(qiáng)局 ” 戰(zhàn)略工程穩(wěn)步推進(jìn)，升級(jí)開發(fā)征地管理信息系統(tǒng)，建成覆蓋全系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)全市范圍征地補(bǔ)償數(shù)據(jù)的信息共享。農(nóng)村宅基地發(fā)證試點(diǎn)工作取得成效，為今后推開這項(xiàng)工作積累了經(jīng)驗(yàn)。 “ 數(shù)字檔案館 ” 建設(shè)順利推進(jìn)， 8 個(gè)分局、 11 個(gè)所檔案工作全部通過(guò)了省 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 特二級(jí)復(fù)查。 五是隊(duì)伍建設(shè)展示新形象。重視干部教育培訓(xùn)，全年開展各類培訓(xùn) 40 余次，培訓(xùn) 1300 人次，干部職工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提升。注重加強(qiáng)基層管理干部培訓(xùn)，組織百名干部赴 **市委黨校進(jìn)行同吃、同住、同學(xué)習(xí)的封閉式培訓(xùn)，邀請(qǐng) **市委黨校領(lǐng)導(dǎo)和 **市局 領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)講座，參訓(xùn)干部一致反映：這是近年來(lái)干部培訓(xùn)力度最大、紀(jì)律要求最嚴(yán)格的一次培訓(xùn)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，在全國(guó)范圍內(nèi)引進(jìn) 5 名研究生，全程接受市人事局、市紀(jì)委指導(dǎo)與監(jiān)督；完善競(jìng)職上崗機(jī)制，全年調(diào)整使用干部 34 名，其中：副局級(jí)干部 3 名，正科級(jí)干部 5 名，副科級(jí)干部 11 名，科、所助理 15 名，都能勝任本職要求，完成任務(wù)出色，堅(jiān)持把想干事、干好事、會(huì)干事、不出事的人才擺布在合適的崗位，始終保持了干部隊(duì)伍蓬勃生機(jī)和旺盛活力。文體活動(dòng)精彩份呈，舉辦 “ 慶祖國(guó)華誕，抒國(guó)土情懷 ” 首屆職工文藝會(huì)演，堅(jiān)持自編自導(dǎo)自演、自?shī)首詷?，?高了國(guó)土文化的親和力和參與度；開
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