【文章內(nèi)容簡介】 本合作社社員接受合作社養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)等指導(dǎo)，按時(shí)參加活動(dòng)，按時(shí)完成本合作社約定的任務(wù)，支持理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)履行職責(zé)。 第七條本合作社實(shí)行每個(gè)理事、監(jiān)事（或者社員代表 ）分工聯(lián)系社員制度，進(jìn)行信息上傳下達(dá)，開展合作社養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，確保信息暢通，運(yùn)作有序。 第八條合作社遵循 “ 入社自愿、退社自由 ” 的原則，社員可以自由退出 合作社。社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書面聲明，團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出，方可辦理退社手續(xù)。 第九條合作社退社管理程序： （一）填寫《隆陽區(qū)茂森養(yǎng)殖專業(yè)合作社退社申請(qǐng)書》； （二）退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止，資格 第 13 頁 共 29 頁 終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社 的虧損及債務(wù)； （三）社員資格終止的，在該會(huì)計(jì)年度決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額； （四）社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行； （五）退社社員需要將《隆陽區(qū)茂森養(yǎng)殖專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。 第十條社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在一個(gè)月內(nèi)提出入社申請(qǐng)，填寫《隆陽區(qū)茂森養(yǎng)殖專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書》 ，經(jīng)社員（或社員代表）大會(huì)或理事會(huì)討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。否則，按照退社處理。 第十一條合作社要對(duì)退社、死亡、除名社員的《社員證》及時(shí)收回，按規(guī)定注銷社員資格。 第十二條本制度已經(jīng)社員代表大會(huì)表決通過。 二 o 一六年三月十一日 隆陽區(qū)茂森養(yǎng)殖專業(yè)合作社日常管理制度 第一條為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅(jiān)持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》 第 14 頁 共 29 頁 和本社章程，特制定本制度。 第二條本合作社按照 “ 社員（或社員代表）大會(huì)決策、理事會(huì)執(zhí)行、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、社員團(tuán)結(jié)合作 ” 的民主管理機(jī)制運(yùn)行。 第三條社員大會(huì)按照章程規(guī)定召集和主持召開，其選舉、決議、表決必須在充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，根據(jù)其內(nèi)容，按照充分發(fā)揚(yáng)民主的原則，采取舉手通過、舉手表決、投票等方式進(jìn)行民主選舉。 第四條理事會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，民主集中制；理事會(huì)由理事長主持在其職權(quán)范圍內(nèi)研究決定事務(wù)，制訂提請(qǐng)社員審議事項(xiàng)的方案；決定事務(wù)需表決的一律采取票決方式進(jìn)行。 第五條監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事長主持，按照章程規(guī)定的職責(zé)，研究制訂對(duì) 理事會(huì)及其社員、經(jīng)營管理人員、合作社社員進(jìn)行監(jiān)督檢查的辦法和方案，提出質(zhì)詢建議內(nèi)容、方式和答復(fù)要求。監(jiān)事會(huì)書面提出質(zhì)疑問題的同時(shí)，有權(quán)書面通知停止所質(zhì)疑對(duì)象的此類行為，當(dāng)答復(fù)通過后方才解除；質(zhì)疑對(duì)象答復(fù)解釋說明不清，或者拒不整改的，根據(jù)質(zhì)疑問題的大小和質(zhì)疑對(duì)象的不同，通過提請(qǐng)理事會(huì)或者社員大會(huì)表決解決。 第六條本社根據(jù)合作社及社員的需要，以社員為主要對(duì)象，定期、不定期開展黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、合作社法律法規(guī)政策、合作社章程和管理制度、相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流活動(dòng)等，努力做到生產(chǎn)與技術(shù)協(xié)調(diào) 發(fā)展。 第 15 頁 共 29 頁 第七條每年由合作社聘請(qǐng)有關(guān)專家、技術(shù)人員，對(duì)社員進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和集中培訓(xùn)。 第八條每年全體社員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于一次。合作社理事會(huì)社員、監(jiān)事會(huì)社員、社員代表每年集中學(xué)習(xí)不少于二次。有重要、緊急的學(xué)習(xí)內(nèi)容隨時(shí)安排集體學(xué)習(xí)。 第九條合作社培訓(xùn)學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，自我組織培訓(xùn)與接受其它組織培訓(xùn)相結(jié)合，專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)與召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。 第十條每年要有目的有計(jì)劃地組織社員進(jìn)行技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流，通過技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流，取長補(bǔ)短， 相互借鑒，促進(jìn)社員技術(shù)的全面提高。 第十一條學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到 “ 六有 ” 。即有組織、有計(jì)劃、有考勤、有筆記、有測(cè)試、有獎(jiǎng)懲。 第十二條本制度已經(jīng)社員代表大會(huì)表決通過。 二 o 一六年三月十一日 隆陽區(qū)茂森養(yǎng)殖專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度 第一條為了規(guī)范合作社財(cái)務(wù)行為，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（試行）》的規(guī)定和本社章程，特制定本制度。 第二條理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)本社的財(cái)務(wù)資產(chǎn)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作。會(huì)計(jì) 負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類 第 16 頁 共 29 頁 賬，作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。 第三條合作社資金來源包括社員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈(zèng)款和其他資金。 第四條任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯合作社及其社員的合法財(cái)產(chǎn)。 第五條合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（試行）》建立健全各種會(huì)計(jì) 賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。 第六條合作社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持 “ 增收節(jié)支、勤儉節(jié)約 ” 的原則，各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。 第七條合作社費(fèi)用支出由理事長負(fù)責(zé)審批，較大支出項(xiàng)目需經(jīng)理事會(huì)研究決定，監(jiān)事會(huì)審核。原始憑證必須有經(jīng)辦人、審批人、理事長簽字方可入賬。集體審核通過的，需有會(huì)議記錄或形成的決議復(fù)印件作為依據(jù)入賬。 第八條合作社的開支范圍及順序。經(jīng)營管理人員的工資福利待遇；技術(shù) 培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支；本社經(jīng)營性支出；其 第 17 頁 共 29 頁 他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支；本社盈余分配提取的風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)展基金；合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社的出資額或交易量（額）的比例返還。 第九條合作社實(shí)行 “ 財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督 ” ，每季度將財(cái)務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)。每年元月底前向社員（或社員代表）大會(huì)匯報(bào)上年 度財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。 第十條理事會(huì)接到合作社財(cái)務(wù)提交的盈余分配方案后，組織召開有監(jiān)事會(huì)成員、管理人員、成員代表參加的理事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，聽取意見，進(jìn)一步完善方 案，經(jīng)理事會(huì)審核后，提請(qǐng)成員大會(huì)審議批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 第十一條合作社的盈余按照下列順序進(jìn)行分配： （一）提取盈余公積金。盈余公積金按可分配盈余的 15%計(jì)提。用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大生產(chǎn)或者轉(zhuǎn)為成員股份。若累計(jì)有虧損，首先彌補(bǔ)虧損，抵虧后的公積金余額再用于擴(kuò)大生產(chǎn)或者轉(zhuǎn)為成員股金。 （二）提取公益金 10％。用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識(shí)教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。 （三）向成員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余