3國土局廉政建設工作計劃(編輯修改稿)
2024-08-26 17:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的特色。要大力創(chuàng)造一批具有國土資源特色的廉政文化精品，深入開展創(chuàng)廉政文化示范點活動，通過開展廉政承諾簽字、征集廉政格言、舉辦 “ 廉政勤政創(chuàng)優(yōu)年 ” 廉政書畫筆會、觀看廉政文化影片、評比 “ 廉內(nèi)助 ” 等一系列活動，推動全系統(tǒng)干部學習反腐倡廉政策法規(guī)、普及廉政文化知識、挖掘廉政文 化資源、提高廉政勤政意識，逐步形成具有國土資源特色的廉政文化體系。 三、著力抓好懲防體系《工作規(guī)劃》落實，扎實有效推進懲防體系建設 嚴格落實黨風廉政建設責任制。要建立和完善年初定責、年中督查、年底交帳的責任機制， 堅持單位 “ 一把手 ” 負總責、紀檢組組織協(xié)調(diào)，其他成員 “ 一崗雙責 ” 的黨風廉政建設責任體系。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，細化 “ 三重一大 ” 等重大事項的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)制度。全面推行黨政正職不直接分管財務、人事和重大問題研究不預先發(fā)言的制度。規(guī)范干部選拔任用提名制度，健全干部選拔任用監(jiān)督和競爭機制。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工 第 5 頁 共 9 頁 作的有關(guān)規(guī)定。要嚴格黨風廉政建設的責任制考核評價、獎勵評優(yōu)和責任追究制度，堅持平時考核和年終考核相結(jié)合。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作抓而不緊、落實不到位，對上級的重大決策部署陽奉陰違、弄虛作假，對違 紀違法現(xiàn)象放任不管或不報告，以及造成嚴重后果或影響的，要實施問責，該處分的要處分，該組織處理的要作出組織處理。 認真實施廉政風險點防范工程。要按照省國土資源廳的統(tǒng)一部署，全面推行內(nèi)設機構(gòu)重點崗位廉政風險防范管理制度，從崗位、科室和單位角度，重點排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等四類風險，按風險發(fā)生的幾率或危害損失程度確定風險等級，有針對性制定防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。各縣（區(qū)）分局要加強組織領(lǐng)導，制訂具體方案，廣泛動員部署，典型示范引導，周密組織 實施，確保取得成效。要采取 “ 自己找、他人幫、組織點 ” 的形式，全面查找 “ 批、供、用、評、管、查 ” 六個方面存在的廉政風險點。要針對不同風險等級，通過前期預防、中期監(jiān)控和后期處置，防止腐敗行為的發(fā)生，及時糾正不當行為，全面構(gòu)筑廉政風險 “ 防火墻 ” 。 加大制度建設力度。各單位要把制度的約束和規(guī)范貫穿于權(quán)力運行的各個
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