3加強紀律作風建設(shè)提升人民法院新形象(編輯修改稿)
2025-08-26 17:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 復醞釀、討論、修改，制定、完善了 43 項規(guī)章制度， 形成了內(nèi)容涵蓋法院管理方方面面的制度體系，逐步構(gòu)建起了結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、相互制約的管理長效運行機制。這主要體現(xiàn)在以下幾點：審判（執(zhí)行）管理方面，制定了有關(guān)審判流程管理、審判委員會工作、裁判文書制作技術(shù)要求和評比辦法、辦案能手評比、庭審觀摩評比、執(zhí)行工作規(guī)定等規(guī)章制度；人事管理方面，崗位目標千分考核、法官行為規(guī)范、開展“ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動、法官業(yè)外活動制度、建立法官業(yè)績檔案等規(guī)章制度；行政管理方面，制定了安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、考勤、請銷假、車輛管理、招待費管理、財務管理等規(guī)章制度。為使這些制度落到實處，融入 到每一位法官的日常行為中去，他們堅持 “ 有制必依，施制必督，違制必究 ” 的原則，成立了崗位目標考評委員會，下設(shè)四個考核組，專門負責監(jiān)督制度的落實，定期考核和隨時抽查相結(jié)合，考核和抽查情況及時通報全院，從而使廣大干警都能用制度規(guī)定約束自己的行為。 三、以接受監(jiān)督為支撐點，約束和規(guī)范法官行為 第 4 頁 共 6 頁 強化內(nèi)外監(jiān)督，是規(guī)范法官行為、提高法官素質(zhì)、形成良好作風的重要一環(huán)。通過開展紀律作風教育整頓活動，縣法院認識到，變被動監(jiān)督為積極主動地自覺接受監(jiān)督，采取全方位、多觸角的監(jiān)督方式，做到 “ 內(nèi)外兼修 ” ，有利于通過 規(guī)范法官行為來展示法院新形象。一是虛心納諫，接受社會監(jiān)督。通過召開座談會、走訪等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。今年以來，縣法院先后召開了縣人大代表、行政機關(guān)負責人、民營企業(yè)家、縣內(nèi)金融暨大中型企業(yè)家等 4 個座談會；由黨組成員帶隊，分別走訪了全縣大中型企業(yè)
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