3國土局作風建設三階段工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-26 17:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)作風建設在全系統(tǒng)樹立了良好的黨風、政風和行風，調(diào)動了廣大黨員干部的積極性，有效的保證了全局上下思想統(tǒng)一、精神集中，各項業(yè)務工作順利開展。機關(guān)作風建設是一個老問題，同時又是一個不斷發(fā)展中的新課題，是一項長期的任務?？h國土局虛心聽取并接受廣大群眾及社會各界對國土資源管理工作的建議、意見，認真抓好整改和落實，主要目標是： 一是繼續(xù)把思想建設擺在首位。組織全體干部職工進一步學習 “ 三個代表 ” 重要思想和十七屆三中全會精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，圍繞機關(guān)作風建設，深入 開展 “ 學習型機關(guān) ” 、 “ 服務型機關(guān) ” 創(chuàng)建活動，提高廣大黨員干部和職工的思想覺悟，提高隊伍的整體素。 二是繼續(xù)抓好機關(guān)效能監(jiān)察工作。組織黨風行風監(jiān)督員定期或不定期地對全系統(tǒng)黨風、行風、政風建設情況進行明查暗訪，對存在的問題及時采取措施，督促整改。對整改不到位的股室和個人給予通報批評，并責成限期整改。重點將抓好責任追究這個重要的環(huán)節(jié)，嚴肅查處嚴重影響機關(guān)效能建設的人和事，并將追 第 5 頁 共 9 頁 究結(jié)果列入機關(guān)效能考核內(nèi)容。 三是繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務的措施。抓好國土干部培訓工作，不斷提高國土干部 “ 五種能力 ” ，即為經(jīng)濟 社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供保障的能力；依法行政的能力；維護農(nóng)民合法權(quán)益和社會穩(wěn)定的能力；協(xié)調(diào)溝通和推進工作的能力；清正廉潔和自我約束的能力。通過五種能力的提高，促使機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新工作制度，不斷提高服務質(zhì)量和辦事效率。 四、建立長效機制 （一）加強組織領導，堅持從健全機制上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風建設 一是建立工作機構(gòu)。根據(jù)縣委辦、政府辦關(guān)于加強機關(guān)作風建設的要求，我局成立機關(guān)作風建設領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，有關(guān)業(yè)務股室負責人為成員。形成了一把手負總責，領導小組指導 協(xié)調(diào)，各股室具體負責，全局干部職工共同參與的領導機制和工作機制。又制定下發(fā)了《 縣國土資源系統(tǒng)機關(guān)作風建設工作方案》，把機關(guān)作風建設作為日常工作來安排，進行長效管理。 二是突出工作重點。我局把增強服務觀念、提高辦事效率作為機關(guān)作風建設的重點。確定了以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范行政行為、
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