3后勤部年度工作總結范文(編輯修改稿)
2025-08-26 17:10 本頁面
【文章內容簡介】 快，生活節(jié)奏快，跟不上發(fā)展形勢。 對自己要求較嚴，對下屬要求較松。表現在對下屬工作安排、檢查、督促的不夠，有傾向首下的思想，有些下屬工作雖然做 了，但能力水平、思想不一樣，完成工作質量也不盡相同，只有我寧可自己受批評。在一定程度上，影響了制度執(zhí)行的公正性。 第 3 頁 共 5 頁 由于自己的特殊身份，調動指揮組織能力不強，自己也抬不起頭，腰桿不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和積極性，表現在：自己干的多，安排下屬干得少，今后須進一步開拓思想，增加對工作的負責精神，提高指揮協調能力水平，更好地做好工作。 二、工作整改措施 鑒于上述問題及不足，具體整改措施如下： 加強學習，提高素質，增強工作主動性。今后應進一步統一思想，把在家的 工作積極性和思想統一到中心整體工作安排上來，做一些實實在在的事，把工作做實做細。 與中心班子保持高度一致，與職工群眾共同努力快發(fā)展，共同唱響為三農服務的主旋律，共同譜寫為三農服務的新篇章。 加大檢查監(jiān)管力度，公開公平地對待每位同志，工作要開
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