3加強全縣組織意見(編輯修改稿)
2024-08-26 17:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 健全培訓(xùn)機制 。組織部門要發(fā)揮好在干部培訓(xùn)上牽頭抓總的作用，宣傳、人事、財政、黨校等部門要密切配合。要嚴(yán)格培訓(xùn)管理，實行學(xué)分制，并按照《干部培訓(xùn)條例》的要求，把參 第 7 頁 共 15 頁 訓(xùn)情況與評優(yōu)樹模、干部選拔任用、年度考核結(jié)果掛鉤，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有特殊情況不參加規(guī)定培訓(xùn)的，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人年度考核降低一個等次。按照全市組織會議精神，從 **年起，建立和落實縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)到縣委黨校、行政學(xué)校講課制度，進(jìn)一步增強培訓(xùn)活力。同時，有計劃、有重點地選派一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部掛職鍛煉，提高干部的綜合素質(zhì)。 進(jìn)一步增強培訓(xùn)的實 效性。在內(nèi)容上，緊緊圍繞縣委、縣政府的重點工作部署，堅持學(xué)以致用，圍繞提高把握全局的能力，進(jìn)行 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等重點內(nèi)容的培訓(xùn)；圍繞提高科學(xué)執(zhí)政的能力，進(jìn)行行政管理、民主集中制原則、領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)等重點內(nèi)容的培訓(xùn)；圍繞提高主導(dǎo)發(fā)展的能力，進(jìn)行項目建設(shè)、國家法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、金融知識、財稅政策、產(chǎn)業(yè)培育等重點內(nèi)容的培訓(xùn)；圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力，進(jìn)行依法行政、群眾工作、領(lǐng)導(dǎo)方法等重點內(nèi)容的培訓(xùn)。在培訓(xùn)機制上，要變普遍式輪訓(xùn)為按主題參訓(xùn)，不回避多次培訓(xùn)；在方 式上，要緊扣新的職位要求，開展遞進(jìn)補缺式培訓(xùn)；緊扣干部的個性要求，開展自選菜單式培訓(xùn)；緊扣破解現(xiàn)實難題，開展研究探討式培訓(xùn)，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。 （四）以鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育成果為目標(biāo)，進(jìn)一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè) 第 8 頁 共 15 頁 大力加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中組部 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 視頻會議精神，深化新一輪的農(nóng)村黨建 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，實行 “ 黨員先鋒卡 ” 考評制度，打造一批 “ 創(chuàng)業(yè)型、富民型 ”農(nóng)村基層黨組織， 60%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、 60%以上的村黨組織要達(dá)到 “ 五個好 ” 目標(biāo)。切實加強 “ 雙強型 ” 村黨支部書 記和 “ 雙帶型 ” 黨員隊伍建設(shè)，年內(nèi)村黨支部書記培訓(xùn)率要達(dá) 100%， “ 雙強型 ” 村黨支部書記達(dá) 30%以上；培育縣級 “ 雙培雙帶 ” 工程示范點 15 個，示范項目 10 個，黨建綜合示范點 20 個，從致富帶頭人中培養(yǎng)入黨積極分子 500名，新培養(yǎng)黨員致富帶頭人 300名，黨員致富能手 1000 名；村級集體經(jīng)濟年均增幅達(dá)到 8%以上；建立健全基層干部保障機制，大力推行村組干部結(jié)構(gòu)工資制，確保基層干部待遇逐年增長；調(diào)整農(nóng)村黨組織設(shè)置，建立部分農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈、工業(yè)集中區(qū)、農(nóng)村社區(qū)黨組織。 努力推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。要以 “ 規(guī)范、提升 ” 為重點，開展 “ 把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌，黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益 ” 為主要內(nèi)容的 “ 雙培雙創(chuàng) ” 活動和 “ 非公企業(yè)黨建工作規(guī)范提升年 ” 活動，狠抓規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的單獨組建率，年底，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單獨組建率必須達(dá)到 85%以上；加強對非公企業(yè)黨組織書記的培訓(xùn)力度，組織部分非公企業(yè)黨員業(yè)主到發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)，與工商聯(lián)一起組織部分業(yè)主參加全縣民營經(jīng)濟培訓(xùn) 第 9 頁 共 15 頁 班，年內(nèi)非公企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)率達(dá)到 100%；組織培育部分非公企業(yè)黨建工作示范點；組織開展 “ 奉獻(xiàn)在崗位，我為企業(yè)作貢 獻(xiàn) ” 等主題活動，評選 “ 十佳非公企業(yè)黨員業(yè)主 ” 、 “ 十佳非公企業(yè)黨務(wù)工作者 ” 、 “ 五十佳優(yōu)秀職工黨員 ” ，不斷推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的雙贏和諧發(fā)展。 積極推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)以創(chuàng)建 “ 五好 ” 社區(qū)黨建工作示范點和推進(jìn)社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理為抓手，進(jìn)一步提升社區(qū)黨建工作水平；繼續(xù)加強城市社區(qū)黨建工作，聘請部分黨員和社區(qū)骨干擔(dān)任小組長，對社區(qū)實行區(qū)域化、網(wǎng)絡(luò)化管理；全面開展社區(qū) “ 雙崗雙爭 ” 活動，在職黨員社區(qū)上崗率達(dá)到 60%以上。 創(chuàng)新完善黨員教育管理新制度。認(rèn)真落實中央《關(guān)于加強 黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于
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