3加強基層黨的建設工作實施意見(編輯修改稿)
2025-08-26 17:08 本頁面
【文章內容簡介】 商家店鋪延伸。創(chuàng)新推進互聯網業(yè)黨建，對規(guī)模較小、黨員較少的互聯網業(yè)單位黨組織，由街道社區(qū)黨 組織承擔兜底管理責任?？鐓^(qū)域的大型互聯網業(yè)單位黨委下屬的黨組織，黨員分散跨區(qū)域的，可突破時空限制，設立網絡黨支部。建立健全黨建工作機構，加強產業(yè)集聚區(qū)等各類園區(qū)黨建。根據入駐園區(qū)企業(yè)的類型、規(guī)模、層級和分布區(qū)域，采取單獨建、聯合建、掛靠建等多種方式，靈活設置黨組織并開展 第 5 頁 共 10 頁 活動、發(fā)揮作用。在園區(qū)內員工居住生活相對集中的區(qū)域，按照樓棟和黨員工作性質、興趣愛好、作息規(guī)律等，探索建立特色黨支部和黨小組。 。積極適應國有企業(yè)產權關系、組織架構、管理模式等發(fā)展變化，堅持做到新建經 濟組織的同時建立黨組織，調整經營管理組織的同時調整黨組織的設置，配備經營管理人員的同時配備黨務工作人員。股份制企業(yè)、混合所有制企業(yè)必須在企業(yè)章程或相關協議中，明確黨組織設置方式、職責定位和管理模式。不斷完善國有企業(yè)黨建聯席會議制度，加強地企黨建工作交流。按照管人管黨建相統一、管資本就要管黨建的原則，理順市縣屬國有企業(yè)黨組織隸屬關系，實現企業(yè)黨組織關系集中統一管理。 （三）鍛造過硬隊伍，提升先鋒帶動力 。以村（社區(qū)）兩委集中換屆為契機，采取村內選、上級派、社會招等 多種方式選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織書記。結合工作實際，研究制定黨組織書記任職資格條件，列出不適宜任職的負面清單。建立一批功能配套、特色鮮明、務實管用的基層干部示范教育基地，重點對換屆后的村（社區(qū)）兩委干部進行輪訓。強化工作績效管理，細化量化考核指標，做到獎優(yōu)罰劣。拓寬基層黨組織書記政治出路，加大關愛幫扶力度，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。持續(xù)開展向黨組織軟弱渙散村、 第 6 頁 共 10 頁 貧困村等選派第一書記工作，注重發(fā)揮駐村指導幫扶作用。進一步健全第一書記管理考核和激勵保障機制，樹立在農村基層一線培養(yǎng)鍛煉和選拔使用干部的鮮明導向。 。重視抓鄉(xiāng)促村作用，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設，配備抓黨建工作的副書記，配強專職組織委員和組織干事，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作人員不少于 x 人。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作補貼等政策待遇，在評先評優(yōu)、福利待遇等方面進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活環(huán)境，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)五小建設。市縣機關新招錄的缺乏基層工作經歷的公務員、事業(yè)單位工作人員，應有計劃地安排先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。 。從嚴把好入口關特別是政治關
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