3加強黨員干部黨性培訓講話稿(編輯修改稿)
2025-08-26 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 前，絕不能做混日子的太平官。 三是面對誘惑要嚴以律己?，F(xiàn)在的年輕干部從小生在蜜罐里、長在溫房中，大多是從家門、校門直接走向機關(guān)門的，面臨最大的考驗不是槍彈而是糖彈，不是生與死、血與火，而是名和利、得與失。要始終不忘初心，銘記做人做事的準則，在探求人生理想和抱負的過程中，保持對真、善、美的追求 。要時刻自警自省，當老實人，講老實話，做老實事，堅決守 住底線、不愈紅線。 四、有潛力不等于有實力，實力需要鍛造 中青年干部風華正茂、可塑性強，是領導和群眾眼中的潛力股。別人夸你有潛力，是好事，但也可能是壞事。潛力只有真正化為行動，才是你的實力。區(qū)委 x 書記反復強調(diào)，干部要進得了門、說得上話、辦得成事。大家要不待揚鞭自奮蹄，充分釋放潛力，不斷增強實力。 一是把問題變課題。以往，我們習慣把成績掛在嘴上，對問題則輕描淡寫。事實上，現(xiàn)在有不少問題，多是前進中的問題、發(fā)展中的問題。這類問題看似麻煩，實際上卻是發(fā)展中的新課題、新動力。比如，拆遷 征收工作被視為天下第一難題，但由此加速了全區(qū)基礎設施和民生項目建設，那就是在推動全區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。大家要學會轉(zhuǎn)變思路，用研究課題的精神去對待問題，不斷嘗試、反思、調(diào)整，無論是積累了經(jīng)驗還是接受了教訓，都是一種收獲。 第 7 頁 共 13 頁 二是把想法變辦法。一分部署、九分落實。領導干部即便工作再有想法，但拿不出直接管用的辦法，也是枉然。我碰到過一些干部，到基層調(diào)研，對存在的問題可以講個一二三四，而對如何解決問題卻說不出個子丑寅卯。大家都還年輕，思維活躍、想法很多，要積極探索落實工作的好抓手，真正練就遇事不慌、處事有方的硬本 領。 三是把成果變成效。任何事情都有其兩面性，尤其是對大家工作來講，學只是出發(fā)點，用才是落腳點。要堅持以學促干、學用相長，結(jié)合工作實際，把集中培訓的成果、日常學習的成果、實踐感悟的成果，轉(zhuǎn)化為服務發(fā)展、推動工作的成效，真正做一個實力派實干家。 另外再強調(diào)一下紀律問題。培訓期間，大家要嚴格遵守培訓相關(guān)紀律要求，晚上不得飲酒、聚餐和外出。如確實需要外出，必須跟帶隊領導和組長請假，且兩人以上結(jié)伴同行，晚上 10 點之前必須返回住處。請各組組長和聯(lián)絡員做好查房工作，及時向帶隊領導報告。 就 講這么多，謝謝大家。 發(fā)言二 同志們： 前段時間，反腐倡廉劇《人民的名義》掀起了追劇熱潮，我跟大家一樣，也是一集不落，看過之后猶如上了一堂超長學時的 第 8 頁 共 13 頁 黨性教育課。在劇中不論是剛正不阿的檢察官、一身正氣的離休老干部，還是兩面人生的貪腐官員，都生動詮釋著黨性對領導干部人生道路的重要影響。在座的青年干部，都是推動 x 各項事業(yè)長足發(fā)展的生力軍，你們的成長速度關(guān)乎 x 的發(fā)展速度，你們的成熟程度關(guān)乎 x 的發(fā)展程度。所以組織這次 x 之行黨性教育培訓班，就是希望通過紅色視覺的現(xiàn)場觀摩，讓大家再次重溫革命 歷史，真切感受先烈的堅強黨性與家國情懷，切實做到繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。 為辦好本次培訓班，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校在課程設置、師資配備、學員挑選等方面，做了大量細致認真的工作，首次選擇x 革命老區(qū)作為培訓主要場所，并對學員成果展示環(huán)節(jié)進行了全面革新，切實讓教育培訓真正貼近年輕干部實際、符合組織多元考察需求。希望大家要格外珍惜這次機會，端正學習態(tài)度，認真鉆研思考，坐下身來，靜下心來，帶著問題學，帶著目的聽，爭做學有所獲
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