3加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)的調(diào)研和思考(編輯修改稿)
2025-08-26 16:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動為依托，組織各種社區(qū)青年活動 10 余次，參與青年達(dá)到 500余人。通過系列的活動，一方面更好的為社區(qū)青年活動，同時也在活動中增強(qiáng)社區(qū)青年的團(tuán)員意識，提高團(tuán)干部開展活動、服務(wù)青年的工作能力。 二、社區(qū)團(tuán)建中存在的問題 從團(tuán)員情況看，存 在 “ 有組織沒青年，有青年沒組織 ”問題 在冊團(tuán)員缺乏已成為制約當(dāng)前各社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)的瓶頸，固然是源于各社區(qū)的調(diào)查摸底尚未徹底，工作還有不到位的地方，但更重要的是，一是隨著義務(wù)教育的普遍，學(xué)生離開學(xué)校時基本處于 2324 歲，距 28 歲離團(tuán)時間很短 。二是隨著就業(yè)層次和范圍 第 4 頁 共 7 頁 的擴(kuò)大，絕大多數(shù)團(tuán)員在單位有團(tuán)組織 。三是暫時待業(yè)在家的社區(qū)團(tuán)員，素質(zhì)、團(tuán)員意識等還有待提高 。四是團(tuán)組織的結(jié)轉(zhuǎn)還存在一定真空，造成部分團(tuán)員游離于團(tuán)組織之外，這一切都造成目前部分社區(qū)有組織沒青年。目前，全鎮(zhèn)共有社區(qū)在冊團(tuán)員 99 人，平均每個社區(qū) 僅 人，其中人數(shù)超 10 人的有 4 家（百可，蔣家橋、文昌、宜家），團(tuán)員在 6 人（含 6 人）以下的社區(qū)有 5 個，占 %。與此同時，全縣的在職團(tuán)員， 90%以上生活在社區(qū)，但是由于沒有相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，如此龐大的團(tuán)員隊伍，一方面社區(qū)力量薄弱，無法充分發(fā)揮其作用，造成了有青年沒組織的問題。 從基礎(chǔ)建設(shè)上看，存在 “ 活動出效益，團(tuán)建是務(wù)虛 ” 的問題。 開展各類組織活動，是社區(qū)團(tuán)工作的重要組成部分，也是做好青年服務(wù)，體現(xiàn)團(tuán)員先進(jìn)性的重要體現(xiàn)，盡管全鎮(zhèn)各社區(qū)均開展了各種形式多樣的活動，涉及便民服務(wù)、宣 傳教育、義務(wù)勞動、志愿者活動等多個方面，各社區(qū)也形成了自己的特色和精品，例如虹橋社區(qū)的青年志愿者建設(shè)，百可社區(qū)的迎春為民服
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