3關于述職演講講話(編輯修改稿)
2025-08-26 16:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力和個險等多個職能部門。比較典型的案例有：常熟父母為子女所謂 “ 討說法 ”。 康寧保險客戶賠償金疑問 ?？蛻糌熾y今年的分紅水平低等。遇到這些不速之客，我都是耐心疏導和說服。在客服部門的協(xié)助下，終究沒有出現(xiàn)或者引發(fā)群體事件。 此外，還參與了人力資源部交辦的任務 。參加市公司組織的多次慰問活動等。 第四個優(yōu)勢。研究能力較強，有一定的寫作水平。 我自大學二年級開始，翻譯并發(fā)表第一篇譯文以來，可以說數(shù)十年，一直勤于筆耕。年初，在市公司綜合管理部的推薦下，我成功申請了省保險學會 x 年度課題，主題是 “ 關于保險消費者教育 ” 。我召集個險、培訓、客服、綜合管理等部門人員成立課題組。大家通力配合，已回收 問卷 150 余份。作為課題的主負責人，這幾天正忙于課題框架的搭建，預計在 8 月底完成終稿，并提交給省保險學會。 2 月，應市公司第一屆客服培訓班的邀請，我和學員們分享了《我所知道的微博力》。 第 7 頁 共 14 頁 5 月，根據(jù)今年全壽險行業(yè)監(jiān)管重點，我協(xié)助客戶服務部有關人員，完成《管制教育多管齊下防范化解壽險銷售誤導》一文，并促成了客服分管領導赴廈門參加華東地區(qū)保險理論研討會。 6 月，應 XX 省保險學會的邀請，我為學會組織的全省保險課題培訓班，做了主題為 “ 文章的修改和觀點的提煉 ” 講座。 上半年工作的 主要不足：對個險渠道的協(xié)助程度有限。究其原因： x 個險是全系統(tǒng)的先進單位，對我來說，主要還是學習，對自己的定位是跟隨者角色，主要作用是拾遺補漏。 述職的第二部分：下半年準備做什么 下半年，我的工作是三個板塊。協(xié)助個險、掛鉤太倉、關注總部。 協(xié)助個險。繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢。多補位，不越權。有所側(cè)重，有所突破。重點參與一些有針對性的培訓，補足 “ 新人育成 ” 短板。在協(xié)助個險的同時，適當兼顧其它渠道及部門的工作。最近，我在抓緊聯(lián)系文匯出版社旗下的《文匯雅聚》刊物，有意和它開展戰(zhàn)略合作，充分挖掘刊物 擁有的作者資源、讀者資源和名家論壇資源，為公司打開中高端客戶市場探索模式和路徑，同時也為個險、團險、銀保、培訓、客服等職能部門，搭建經(jīng)營和發(fā)展的平臺。 掛鉤太倉。做三件以上的實事。一是我準備利用在新浪的實名微博平臺，展現(xiàn)太倉營銷精英的風采風貌。截止今天上午，我 第 8 頁 共 14 頁 的微博關注總數(shù)達到 10318 人，影響力繼續(xù)擴大。二是用實際行動支持太倉和天津濱海區(qū)的對標競賽。待競賽結(jié)束后，我有意讓太倉和沿海某省市的 “ 對標 ” 常規(guī)化。三是以省公司開展的 “ 實力強、成長快、管理好 ” 支公司評比為契機，推動太倉公司各項發(fā)展。 關注總部。前幾天，總公司人力資源部下發(fā)了關于交流干部開展工作的通知，要求 “ 結(jié)合所分管（協(xié)管）的工作，自擬課題研究題目，深入實踐和調(diào)研，在交流期滿時，向總裁室提交一份課題研究報告。 ” 總公司交流干部掛職時間一般是兩年。至于我什么時候返回總部，將聽從組織的安排?？傊还苁裁磿r候離開，我都希望自己在 x 居留的這段時間，成為一生中難忘而美好的記憶。 謝謝大家。 述職演講發(fā)言 3 一年來，在公司黨委的正確領導下，在廣大員工的積極擁護下，依據(jù) x 供電對干部述職述廉的要求，結(jié)合我所分管的工會工作與線路施工 工作，現(xiàn)述職如下，歡迎各位領導和同事提出寶貴意見，我一定認真對待，虛心接受。 一、注重政策理論學習，完善管理制度 在過去的一年中，積極參加市、縣各級組織的學習活動，遵
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1