3關(guān)于踐行憂樂精神做合格組工干部的演講稿(編輯修改稿)
2024-08-26 16:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在公務(wù)活動(dòng)時(shí)多一點(diǎn)低碳出行， 可以克勤克儉，培育家風(fēng)，把憂樂精神融入工作生活的點(diǎn)滴，潛移默化影響身邊的人、影響我們的下一代。如果每個(gè)人都奉獻(xiàn)一片力量，做好分內(nèi)之事，擔(dān)好應(yīng)盡之責(zé)，我堅(jiān)信，那些困擾我們國家、社會(huì)的問題都會(huì)逐步緩解，國家發(fā)展必將擁有長(zhǎng)久持續(xù)動(dòng)力。 其次，要先群眾之憂而憂。 范仲淹任參知政事時(shí)，曾將那些庸才宵小從官員登記本上一筆勾銷，大臣富弼說：一筆勾之甚易，焉知一家哭矣。而范仲淹卻說：一家哭何如一路哭。堅(jiān)決把這些不稱職的官員悉數(shù)罷黜。在干部線上工作的這幾年，我接觸過形形色色的人，深刻認(rèn)識(shí)到用人導(dǎo)向?qū)σ粋€(gè)地 方風(fēng)氣的影響，正如我們考察干部時(shí)在民主推薦大會(huì)上的講話通稿所說：選一個(gè)干部就是樹
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