3加強作風(fēng)建設(shè)征求意見工作匯報(編輯修改稿)
2024-08-26 16:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 多聽取群眾意見（ 3 條）。 應(yīng)更加關(guān)心青年干部的成長（ 7 條）。 加強隊伍建議，關(guān)心干部職工的生活，改善干部職工待遇（ 11 條）。 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各股室的工作分工，避免工作相互扯皮。 （三）享樂主義方面 加強基層工作人員 業(yè)務(wù)素質(zhì)指導(dǎo)，適應(yīng)新形勢工作發(fā)展需要。 多與基層面對面溝通，進一步提升服務(wù)水平（ 4 條）。 加強勞動執(zhí)法。 加強方法創(chuàng)新把活動扎根于工作實際及生活需求，以工作實績保證活動影響力（ 2 條）。 （四）奢靡之風(fēng)方面 嚴禁公款吃喝。 簡化辦事程序，推行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)辦理（ 2 條）。 第 4 頁 共 6 頁 多為群眾服務(wù)、解民憂、辦實事（ 3 條）。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚艱苦奮斗不怕困難的精神，切實聯(lián)系實際，將中央的有關(guān)政策和精神落到實處。 加強黨組織教育，群策群力開展好工作，發(fā)揮人事職能，密切聯(lián)系基層，真心實意為群眾辦實事（ 4 條）。 四、當前人社工作急需破解的重點難點問題 加強基層服務(wù)平臺建設(shè)。要求對保障所機構(gòu)、人員、編制落實到位，解決差額撥款問題（ 21 條）。 工作人員少，工作人員青黃不接，需招用年輕人員（ 3條）。 群眾對各部門職能了解不詳，需加強宣傳明示（
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