3關(guān)于請(qǐng)求批準(zhǔn)工勤崗位聘用到管理、專技崗位的報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 16:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 級(jí) 技師技術(shù)等級(jí)崗位證書； 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) （三）熟悉本工種的業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能和工藝流程； （四）具有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)和分析的能力； （五）具有解決本工種崗位關(guān)鍵性技術(shù)和工藝難題的技能和水平； （六）具備指導(dǎo)技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工提高業(yè)務(wù)的能力。 第十三條技術(shù)工二級(jí)崗位的任職條件 （一）在本工種下一級(jí)崗位工作滿 5 年； （二）通過技師等級(jí)考評(píng)，取得技師技術(shù)等級(jí)崗位證書； （三）熟練掌握本工種的業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能和工藝流程； （四）具有解決本 工種崗位的重大技術(shù)和工藝難題的技能和水平； （五）具備指導(dǎo)高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工提高業(yè)務(wù)的能力。 第十四條技術(shù)工三級(jí)崗位的任職條件 （一）在本工種下一級(jí)崗位工作滿 5 年； （二）通過高級(jí)工等級(jí)考評(píng)，取得高級(jí)工技術(shù)等級(jí)崗位證書； （三）具有本工種的業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能和技術(shù)規(guī)范； （四）具備指導(dǎo)中級(jí)工、初級(jí)工提高業(yè)務(wù)的能力。第十五條技術(shù)工四級(jí)崗位的任職條件 （一）在本工種下一級(jí)崗位工作滿 5 年； （二）通過中級(jí)工等級(jí)考評(píng)，取得中級(jí)技術(shù)等 級(jí)崗位證書； 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) （三）具備獨(dú)立完成本崗位工作的操作技能。第十六條技術(shù)工五級(jí)崗位的任職條件 （一）學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿； （二）通過初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核； （三）具備獨(dú)立完成本崗位職責(zé)的能力。第十七條普通工崗位的任職條件 （一）未取得技術(shù)等級(jí)的其他工勤技能人員； （二）具備獨(dú)立完成本崗位工作的能力； （三）有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服從工作安排。 第十八條設(shè)有工勤技能崗位的單位和部門，結(jié)合本單位實(shí)際和崗位要求，制定本單 位（部門）相應(yīng)工勤技能各級(jí)崗位的具體聘用資格和條件，報(bào)學(xué)校人事處審核備案。 第四章崗位職責(zé) 第十九條遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作，服從工作安排，能積極主動(dòng)地開展工作和優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 第二十條技術(shù)工一級(jí)崗位基本職責(zé) （一）高質(zhì)量完成本崗位的聘期考核目標(biāo)任務(wù)； （二）解決本工種崗位上關(guān)鍵性技術(shù)及工藝疑難； （三）在聘期內(nèi)撰寫相關(guān)的理論和科普文章不少于 2 篇； （四）負(fù)責(zé)技
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