3加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理專題自查報(bào)告范文(編輯修改稿)
2024-08-26 16:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 今年，我局多次召開黨委會(huì)和中層干部教育會(huì)，研究和部署反腐工作，通過制度建設(shè)、行為管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等一系列工作， 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 加強(qiáng)對(duì)全局工作人員的監(jiān)督和教育，堵塞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的缺口和漏洞，進(jìn)一步完善制約機(jī)制，防止和杜絕腐敗行為的再次發(fā)生。 （一）以規(guī)范的制度監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行。我局將近年來制定下 發(fā)的《中共 XX 縣區(qū)園林局委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨員干部管理規(guī)定（試行）》、《中共 XX 縣區(qū)園林局委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)中層干部管理規(guī)定（試行）》、《 XX 縣區(qū)園林局績(jī)效管理辦法》、《 XX 縣區(qū)園林局財(cái)務(wù)管理制度》、《 XX 縣區(qū)園林局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大城管工作考核獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究辦法（試行）》、《 XX 縣區(qū)園林局綠化苗木采購(gòu)管理辦法》、《 XX 縣區(qū)園林局綠化工程分包管理辦法》等一系列辦法、規(guī)定和制度，進(jìn)行了整理和修訂，要求全局黨員干部和各基層單位學(xué)習(xí)和遵守。通過規(guī)范的制度建設(shè)，告訴全局黨員干部哪些事堅(jiān)決不能做、哪些事可以做、哪些事必須做，事 情應(yīng)該怎么做，做事的程序、步驟和標(biāo)準(zhǔn)又是什么，讓大家了然于胸，付諸于行，同時(shí)也對(duì)權(quán)力的運(yùn)行起到了較好的監(jiān)督和約束，用制度管好人、用好權(quán)。 （二）用嚴(yán)格的管理控制行為失范。今年，我局圍繞違法違紀(jì)案件發(fā)生的原因和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，從八個(gè)方面入手，認(rèn)真開展源頭治理工作：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理的通知》，制定并公開大額資金使用規(guī)范流程 。二是加強(qiáng)信訪接待工作。通過接訪、下訪， 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 拓寬信息渠道，了解基層情況，切實(shí)解決基層單位、基層班子、黨員群眾反映的多種問題 。三是建 立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效管理制度。每季度對(duì)干部進(jìn)行績(jī)效考核，鞭策和約束領(lǐng)導(dǎo)干部更好地開展工作，既要干凈，又要干事，更要出色地完成各項(xiàng)任務(wù) 。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。開展基層領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)工作，審計(jì)過程中，以中央及省、市、區(qū)下發(fā)的廉潔自律規(guī)定作為標(biāo)尺來檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格按
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