3關(guān)于離退休干部管理服務(wù)的工作報告(編輯修改稿)
2025-08-26 16:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5 人到省廳參加培訓(xùn)，逐步擴大信息化人才隊伍建設(shè)。健全機制保高效。我們制定了《信息化建設(shè)工作考核辦法》，規(guī)定 “ 每個有條件的審計項目，必須采集相關(guān)被審計單位的電子財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，每名審計人員必須應(yīng)用現(xiàn)場審計系統(tǒng)開展審計業(yè)務(wù)，每個科室必須報送計算機審計方法和 ao 應(yīng)用實例 ” 。還積極鼓勵審計人員開發(fā)審計小程序、小軟件、小模塊、小工具，促進了 oa 的推廣應(yīng)用。 二、創(chuàng)新監(jiān)督手段，推進業(yè)務(wù)實施的信息化 我們堅持將信息化建設(shè)作 為推動審計轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破點，充分發(fā)揮信息化在規(guī)范審計實施、提高審計質(zhì)量和效率中的作用。一是搞好審計數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和應(yīng)用。我們設(shè)置了 “ 隱蔽工程資料庫、審計疑點資料庫、法律法規(guī)資料庫、審計信息庫、審計對象資料庫、計算機輔助審計經(jīng)驗庫 ” 等 6 個數(shù)據(jù)庫。特別是隱蔽工程資料庫和審計疑點
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