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正文內(nèi)容

3關(guān)于離仼會議講話(編輯修改稿)

2025-08-26 16:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 職工。在當今這個提倡休閑玩樂,提倡生活質(zhì)量,提倡享受的時代,我們的廣大職工顯得那么格格不入,你們奉獻,愛企如家。而正是我們的廣大職工才是這個時代高增長、快速前進的基礎(chǔ) 。 連續(xù)四年的職代會,職工代表們都給了我 95%以上的優(yōu)秀率。每次公布結(jié)果的時候,我坐在主席臺,眼淚在打轉(zhuǎn),我知道我的辛苦和付出是值得的。 每年的中秋節(jié)春節(jié),我的手機最多會收到七八百條祝福短信,謝謝你們在美好的節(jié)日總是毫不吝惜分些福氣給我。我曾給一位很要好的朋友說,等我卸任后,可能祝福短信會變少,但我永遠不會忘記大家的深情厚誼。 在今天這個離開的時刻,每每想到對大家關(guān)心不夠,總是心存遺憾。一公司所有的 x,是我這一生的眷戀。向今天在座的集 第 6 頁 共 12 頁 團公司領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司機關(guān)和各項 目部基層的 x們表示衷心的感謝。 回顧我任主管的四年八個月的時間,是在前幾任領(lǐng)導(dǎo)班子奠定的基礎(chǔ)上,依靠班子的集體智慧和力量開展工作的。在履行總經(jīng)理職責(zé)時,我是認真的,從不偷懶和懈怠。雖然做了一些自己職責(zé)所系、力所能及的工作,但與集團公司的要求相比,與職工的期盼相比,還有不少差距。這既有客觀條件制約的原因,也有本人能力水平局限的因素。有的工作,找準了問題,有了設(shè)想和思路,沒有很好的推進實施。有些問題,通過工作有所緩解,有些問題還沒有得到根本解決。此時此刻,我非常自責(zé)。如果自己在學(xué)習(xí)上再刻苦一些,或許決 策水平和工作質(zhì)量會更高一些。如果自己在工作中更深入一些,多下項目,多接觸職工,或許考慮問題會更全面一些。如果自己講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),也許會避免因一些工作批評和行政處罰而傷害一些 x 的感情。過去不能假設(shè),時光不能倒流。我也借此機會對自己做得不夠的地方向 x 們表示歉意。 臨別的時候,還有三個期待和大家共勉。 第一。期待大家破除習(xí)慣性做法和思維,大力度推行法人管項目模式。我們的項目管理和機關(guān)部門的行為方式都要改革,向歪風(fēng)邪氣宣戰(zhàn),破除積弊。要制訂新制度,來保證公司整體運行機制先進高效。八月底統(tǒng)計,公司任 務(wù)儲備 80 億元。只要經(jīng)營管理先進高效,就能為公司帶來效益。這是我最大的期待。 第 7 頁 共 12 頁 第二。期待大家克服目前的困難。目前的困難在于前兩年承攬的大標,今年進入施工高峰期,所帶來的收益很小,不盡如人意,而且資金高度緊張。既有國家和全行業(yè)大環(huán)境因素的影響,又有一公司小環(huán)境因素的影響。到八月底,已完成產(chǎn)值 25 億元,但產(chǎn)值收益率低下。 第三。期待大家全力支持、尊重新班子工作。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個正常的過程,一公司的今天就是一屆又一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工積累起來的。接任我的 czmx 勇于任事,敢于擔(dān)當,有豐富的項 目管理和公司治理經(jīng)驗,工作能力很強。我們還有一批優(yōu)秀的項目管理團隊。只要我們?nèi)χС?、尊重新班子工作,盡職盡責(zé)做好本職工作,就一定能開創(chuàng)一公司美好未來。我對一公司未來的發(fā)展充滿信心和希望。 謝謝大家。 離仼會議發(fā)言 3 尊敬的何常務(wù)、林部長、李書記, 各位老師: 大家上午好 但我還是教育系統(tǒng)系統(tǒng)的一員,艾青先生有句詩 “ 為什
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