3關(guān)于物探公司工會年終總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-08-26 16:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事跡，這樣有效宣傳了級以上勞動模范、先進集體隊、 “ 工人先鋒號 ” 集體和班組等先進事跡。在年初公司 “ 四會 ” 上表彰公司先進集體、三八紅旗手、勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 hse 管理星級、質(zhì)量星級等 9 類先進的表彰牽頭工作。還整理了公司 2024 年以前局以上在冊勞模的基本情況。 三、落實 “ 關(guān)心 ” 二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力 。 （一）、送溫暖活動實施到位 在 “ 五一 ” 、 “ 國慶 ” 、 “ 中秋 ” 等法定節(jié)假日里，積極走訪慰問困難職工、生病住院職工 141 人次、共計 24 萬元。對野外生產(chǎn)一線的物探隊進行現(xiàn)場慰問，共發(fā)放慰問金 萬元。認真落實高溫補貼慰問，為在夏日炎炎施工的基層作業(yè)隊伍送去了降溫物質(zhì)和補貼，共計 22 萬元。依據(jù)公司工會的文件要求，組織全公司干部、職工開展 “ 扶貧幫困獻愛心 ” 募捐活動，共計捐款 萬元，已全部上繳上級工會。 （二）、給符合條件的困難職工和療養(yǎng)人員積極申請各種福利待遇。 針對公司工會對幫扶范圍的調(diào)整，今年公司工會重新為 95名困難職工和遺屬建立了困難職工檔案。全年向公司工會申請幫扶患大病職工 8 人， 萬元；根據(jù)新的職工療養(yǎng)辦法，公司工會清理并建立 第 8 頁 共 16 頁 了符合療養(yǎng)條件職工檔案資料，今年已對年滿 2029 年以上工齡的 1550 名職工辦理了領(lǐng)取費用自行療養(yǎng)手續(xù)工作，共計 萬元。 （三）、妥善處理死亡職工相關(guān)事宜。 今年公司因病死亡職工 4 人，均按政策妥善處理了善后事宜。經(jīng)過清理登記，公司現(xiàn)有享受撫恤金的死亡職工供養(yǎng)親屬 50 名，均按地方政府和上級有 關(guān)文件及時提高了撫恤金和最低生活標(biāo)準(zhǔn)，并足額發(fā)放到位，全年共發(fā)放 萬元。 四、認真開展女工工作，調(diào)動女職工工作積極性。 （一）、建立健全組織保障體系 按照女職工組織建設(shè)和工會組織建設(shè)同步推進的要求，工會對下屬單位的女工組織建設(shè)進行了調(diào)研，并針對實際情況積極促成女工委員缺位的單位及時進行了選舉，每個物探隊均設(shè)立一名女工小組長負責(zé)本隊女工工作。增補了女工委員 3 名，女工小組長 7 名。建立了層層有組織保障的工作體系，并明確相關(guān)的職責(zé)，確保女工工作的順利開展。在 2024 年上旬， 組織召開了女工委員工作會，安排和部署了當(dāng)年的女工工作。 （二）、切實做好 “ 兩個工程 ” 建設(shè) 圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，在女職工中繼續(xù)推進了 “ 女職工素質(zhì)提升工程 ” 和 “ 女職工建功立業(yè)工程 ” ，弘揚 “ 自尊、自信、自立、自強 ” 四自精神，開展了 “ 爭做知識型、技能型女職工 ” 第 9 頁 共 16 頁 主題活動，以此為平臺提升女職工素質(zhì)；通過技能競賽、師徒結(jié)對等方式，促進女職工學(xué)習(xí)文化知識、提高崗位技能；采取多種方式，激發(fā)調(diào)動女職工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性。女職工每年接受一次以上培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的人次率達到 100%。并鼓勵女職工 積極參加自學(xué)進修、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及職稱考試。繼續(xù)開展了 “ 女職工建功立業(yè)示范崗 ” 活動，組織動員女職工立足崗位，爭創(chuàng)崗位一流業(yè)績，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)做出貢獻。 （三）、切實關(guān)心女職工生活 把多年未調(diào)整的女職工生理衛(wèi)生保健用品的費用標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)了適當(dāng)?shù)脑鲩L，為女職工爭取到了實惠，全公司共發(fā)放 24 萬元保健用品。組織全公司女職工進行了專項婦檢，并認真開展復(fù)查工作。在女職工生育、生病或受傷住院等情況下，女工委主任或女工委員都及時到醫(yī)院或家中探望，送去女工組織的關(guān)心與溫暖。一年來，據(jù)不完全統(tǒng)計各級女工組織看 望生病住院、生小孩的女職工達 30 多人次，送去慰問金 5 萬多元。對單親困難女職工家庭進行及時姐妹獻愛心幫扶，幫扶 11 人次，幫扶資金 萬元。對公司特困職工子女進行了摸底調(diào)查，對困難職工子女進行了幫扶，春秋兩季共助學(xué) 51 人 .次，幫扶資金共計 萬元。在 “ 石油兒女心向黨黨旗飄飄代代傳 ” 活動中，送優(yōu)秀員工子女到施工探區(qū)看父母，并在 “ 六一 ” 送關(guān)愛給明星員工子女的活動中為員工子女共送上了 萬元的書籍與學(xué)習(xí)用具。 第 10 頁 共 16 頁 五、積極組織各種活動，豐富員工業(yè)余生活。 （一）、工會積極組織員工參加各類文體競 賽。 組織了 1000 余名職工參加首屆 “
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