3關(guān)于工商干部的學(xué)習(xí)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-08-26 14:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 這是大家分工的不同，是從不同角度對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。執(zhí)法者同時(shí)就是服務(wù)者，之所以稱(chēng)為人民的公仆也是這個(gè)道理。最近有一些工作實(shí)例，我認(rèn)為是衡量依法行政的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。在規(guī)范市場(chǎng)行為、整頓市場(chǎng)秩序中，對(duì)于那些擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、侵害消費(fèi)者利益的不法分子一定要嚴(yán)懲不貸，不能講情說(shuō)情，心慈手軟。但是對(duì)于下崗職工或者類(lèi)似的弱勢(shì)群體，他們有一些輕微的違法 行為，不能簡(jiǎn)單地以依法行政概念，套用法律條款，作出處罰決定。否則就會(huì)引起人民群眾的不滿(mǎn)，對(duì)工商的執(zhí)法帶來(lái)副作用，達(dá)不到依法行政的目的。 這種客觀、公正地處理執(zhí)法中的問(wèn)題，能有效地防止執(zhí)法中不規(guī)范不廉潔行為的發(fā)生。對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的態(tài)度，也能反映一個(gè)的風(fēng)格和品德。 第二，遵章守紀(jì)，明確責(zé)任。有良好素質(zhì)的同志會(huì)自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度、規(guī)定，但對(duì)大多數(shù)人不行，還是需要有制度制約。沒(méi) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 有制約、沒(méi)有監(jiān)督必然出現(xiàn)腐敗。無(wú)論是政治建設(shè)還是業(yè)務(wù)建設(shè)，我們的制度規(guī)章已經(jīng)不少。對(duì)于工商干部而言，每個(gè)人都要有明確的責(zé)任 和任務(wù)。 現(xiàn)在有些人，對(duì)自己沒(méi)有利益的工作不愿干，沒(méi)有興趣干，口頭上兩句話：不知道、不會(huì)做。而對(duì)自己認(rèn)為要干的事，則任何人都不許插手，甚至直接領(lǐng)導(dǎo)。這種人一般出問(wèn)題的可能性要大些，在工商工作中，不第三，加強(qiáng)監(jiān)督， 公開(kāi)公正。有自我覺(jué)悟的人在總體上并不多，警示教育、廉政建設(shè)最有效地辦法之一，就是讓老百姓來(lái)監(jiān)督，讓社會(huì)來(lái)評(píng)議，讓全體工商干部來(lái)參與。重要的能使大家了解情況，議論決策。首先要公開(kāi)，執(zhí)法辦案、辦事要公開(kāi)，已經(jīng)有制度要實(shí)施。 其次
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