3關(guān)于學習貫徹中組部關(guān)于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見的心得體會(編輯修改稿)
2025-08-26 14:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 4 頁 共 8 頁 悉了解干部的更大范圍內(nèi)進行，應 注意聽取黨代表、人大代表、政協(xié)委員的意見；四是民主推薦中應推行兩推一述做 法。民主 推薦應按規(guī)定程序進行，首次推薦不能產(chǎn)生多數(shù)人推薦的人選時，則實行兩推一述辦法。即 ：第一次會議投票推薦后，若推薦人選未得到多數(shù)人認可，則由黨委根據(jù)推薦得票情況按適當 多于擬任職人數(shù)研究確定第二輪推薦陳述人；陳述人按要求在第一次推薦范圍內(nèi)進行個人情況 和履職打算的陳述后，由參會人員進行第二輪投票推薦，黨委根據(jù)第二輪民主推薦情況集體研 究確定考察對象；五是全面推行干部的差額考察、定量考察。新提拔進黨政領(lǐng)導班子人選，原 則上應差額考察，差額考察 情況應客觀、如實報告?？疾旆绞礁鶕?jù)干部情況和考察范圍情況決 定，應注意綜合運用個別談話、素質(zhì)測評、數(shù)量線型分析等方法進行定性定量考察。 三、堅持公開、公平、公正原則，嚴把民主推薦關(guān)。 在干部選拔任用推薦前，必須根據(jù)空缺職位特點及組織人事部門對干部情況的分析，慎重選擇 推薦單位，認真制定推薦方案；推薦時，必須堅持會議推薦 第 5 頁 共 8 頁 和談話推薦兩種方式同時運用，不 能以民主測評代替民主推薦，也不能以考察談話代替談話推薦；推薦中，要公開空缺職位、公 開任職資格條件、 公開推薦范圍、公開符合任職資格的干部名單。正確引導群眾推薦，努力克 服推薦票信息失真失實問題，做到既充分尊重民意，又不簡單地以票取人。要規(guī)范個人署名推 薦，并積極探索與民主推薦相結(jié)合的科學方式。 四、堅持廣泛傾聽群眾意見，嚴把干部考察關(guān)。 對干部考察工作一
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