【文章內(nèi)容簡介】 xx 完成時限： 201x 年底完成 思想認識方面 存在的問題。個別班子成員在思想上對黨風廉政建設(shè)和反腐敗形勢認識不夠深刻，對此項工作認識不高，重視不夠，在平時的工作中對同志們提醒交流不夠。 整改措施： （ 1）加強績效考核。將各處室的黨風廉政建設(shè)工作落實情況納入 xx 的績效考核體系，將此項 工作的落實情況與年終評優(yōu)評先等工作掛鉤，提高各主管領(lǐng)導(dǎo)、各處室負責人及同志們對黨風廉政建設(shè)工作的重視程度。 責任領(lǐng)導(dǎo)： xx 責任處室及責任人：人事處 xx 監(jiān)察室 第 11 頁 共 24 頁 xx 完成時限： 201x 年 12 月 （ 2）強化內(nèi)部管理。在每月的辦公例會、黨政聯(lián)席會及黨委中心組學習會上，及時通報近期上級紀委通報的典型案件，強 化警示教育，使同志們牢固樹立防腐拒變的意識。 責任領(lǐng)導(dǎo)： xx 責任處室及責任人：政工處 xx 完成時限： 201x年 12 月 作風建設(shè) 方面 存在的問題。一是個別班子成員不能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，存在遲到、早退，工作上松松跨跨等現(xiàn)象。二是節(jié)約意識不夠強，對近年來一直強調(diào)的 “ 厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費 ”方面做的還不太到位。 整改措施： （ 1）班子成員提高認識，率先垂范。要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，嚴格履行各項黨風黨紀條規(guī)，執(zhí)行 xx 的各項規(guī)章制度，真正做到以身作則，率先垂范。 責任領(lǐng)導(dǎo)： xx 班子成員責任處室及責任人：人事處 xx 完成時限： 201x 年 10 月底完成 （ 2）強化宣傳。廣泛利用手機報、 “ 道德講堂 ” 、宣傳標語等形式，進行宣傳教育活動，從營造氛圍入手，使干部職工增強廉潔從業(yè)的自覺意識，形成 “ 廉潔自律無小事 ” 的觀念。 第 12 頁 共 24 頁 責任領(lǐng)導(dǎo)： xx 責任處室及責任人：政工處 xx 監(jiān)察室 xx 配合處室及負責人： xx 所屬各處室負責人完成時限： 201x年底完成 （ 3）狠抓作風建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要樹立 “ 不抓作風建設(shè)是失職，抓不好作風建設(shè)是不稱職 ” 的觀念，以身作則，嚴于律己，做出表率，切實解決班子自身存在的不親力親為、 “ 庸懶散 ” 、車輪上 的浪費等不良行為，用自己的模范行為帶動和推動作風建設(shè)。 責任領(lǐng)導(dǎo)： xx 責任處室及責任人：辦公室 xx 配合處室及負責人： xx 所屬各處室負責人完成時限： 201x年 10 月底完成 隊伍管理方面 存在的問題。一是存在好人主義思想。對發(fā)現(xiàn)的工作紀律等方面的問題，比如遲到、早退等現(xiàn)象，怕得罪人，不好意思當面指出，對于問題不敢一針見血地直達 “ 病灶 ” 。二是重部署，輕督導(dǎo)。大部門班子成員都存在工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，在抓落實方面力度不夠。三是有報喜不報憂現(xiàn)象，平時工作講 成績多、談問題少；總結(jié)工作談成績多、講不足少，在一定程度上存在看成績沾沾自喜、談問題避重就輕的現(xiàn)象。 第 13 頁 共 24 頁 整改措施： （ 1）班子成員要堅持黨性原則，堅決克服好人主義，克服多栽花、少栽刺的消極觀念；加大對不良風氣的檢查處理力度，對工作落實不力、制度執(zhí)行不到位、違反廉潔自律等有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象和問題，要敢抓敢管、敢于負責，做到發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息縱容。 責任領(lǐng)導(dǎo)： xx 班子成員責任處室及責任人：監(jiān)察室 xx 完成時限： 201x 年底完成 （ 2）健全重點工作協(xié)調(diào)推進機制 。對于運營管理中心工作、熱點難點工作和長期滯后工作，由班子成員掛點聯(lián)系、定期督辦，摸透情況，提出切實可行的解決方案，交班子研究后，狠抓落實，限時辦結(jié)。 責任領(lǐng)導(dǎo)： xx 責任處室及責任人：辦公室 xx 配合處室及負責人： xx 所屬各處室負責人完成時限： 201x年 10 月底完成 廉政教育方面 存在的問題。在廉政教育方面開展的深度還不夠，形式還比較單一，創(chuàng)新性不夠，在如何持續(xù)加強教育培訓(xùn)上缺少中長期的教育培訓(xùn)規(guī)劃。 整改措施： （ 1）豐富載體、創(chuàng)新形式，不斷 加強對干部職工的艱苦奮 第 14 頁 共 24 頁 斗教育、廉潔自律教育、遵紀守法教育，進一步提高干部職工的節(jié)約意識、廉政意識和法紀觀念。 責任領(lǐng)導(dǎo)： xx 責任處室及責任人：監(jiān)察室 xx 完成時限： 201x年 10 月 （ 2）嚴格做到勤政廉政。要帶頭干凈做事、清白做人，嚴格執(zhí)行《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，堅持自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法，自覺加強道德修養(yǎng)，保持高尚的精神追求，爭做廉潔自律的模范。 責任領(lǐng)導(dǎo)： xx 班子成員責任處室及責任人：監(jiān)察室 xx 完成時限： 201x 年 10 月 群眾紀律方面 存在的問題。一是對基層調(diào)查研究不夠深入。二是對基層同志關(guān)心不能夠細致入微。 整改措施： （ 1）改進調(diào)研方法。堅持調(diào)查研究必須接地氣，帶著問題去調(diào)研，調(diào)研一個問題，解決一個問題，杜絕走馬觀花。經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，每年就事關(guān)發(fā)展大局和群眾切身利益的 重大問題，確定幾個重點調(diào)研課題，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭負責、組織相關(guān)處室人員進行專題調(diào)研。 （ 2）提高調(diào)研水平。 xx 領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少到基層單位 第 15 頁 共 24 頁 調(diào)研 1 次，多與 基層群眾交流對話，直接聽取群眾的意見建議。輕車簡從、簡化陪同，不打招呼，不作預(yù)先安排，切實減輕基層負擔。要真正沉下去，多到矛盾多、困難多的地方調(diào)研，切實解決實際問題。要改進調(diào)研方式方法，確保了解第一手資料，掌握真實情況。