3關于平安建設領導責任制的工作意見(編輯修改稿)
2025-08-26 14:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展。 （四）其他領導的責任。領導班子其他成員是所分管的部門、行業(yè)和單位平安建設工作責任人。 根據(jù)黨政領導班子的總體部署，對所分管部門、行業(yè)和單位的平安建 設工作作出具體安排，并督促落實 。 及時組織所分管的部門、行業(yè)和單位排查影響社會穩(wěn)定因素，并認真負責解決 。 所分管的部門、行業(yè)和單位一旦發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事（案）件，及時報告主要領導，并在第一時間趕赴現(xiàn)場先行處置。 二、考核內(nèi)容和方法 各級平安建設第一責任人、直接責任人、責任人（以下統(tǒng)稱責任人）履行責任的情況及工作能力和績效，納入領導班子和領導干部考核體系、社會治安綜合治理目標管理體系。組織、紀檢、監(jiān)察部門在考核領導班子的領導干部、人勞部門在考核國家公務員時，要 把責任人履行職責情況及工作能力和績效列入考核的重 第 4 頁 共 6 頁 要內(nèi)容。 （一）考核主體。接照干部人事管理權限和機構工作職能，由組織、紀檢、監(jiān)察、人勞和社會治安綜合治理委員會負責考核。 （二）考核對象。各地、各部門、各單位的平安建設責任人。 （三）考核內(nèi)容。黨政領導班子及其責任人在平安建設工作中履行職責的情況、能力和績效。 （四）考核方法。 各級各部門應將黨政領導班子及其責任人在平安建設中履行職責的情況，作為領導班子和領導干部綜合考核、黨
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