【文章內(nèi)容簡介】 后一段時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出全面部署，全辦黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng) 會中紀(jì)委和省委對反腐倡廉形勢的分析與判斷，加強(qiáng)保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)，要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義，切實增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和堅定性。 辦領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人以及各位黨員干部的理論學(xué)習(xí)，要專門安排加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，并要緊密聯(lián)系機(jī)關(guān)黨建和反腐倡廉的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨紀(jì)處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，進(jìn)一步夯實有 效防腐敗的思想 基礎(chǔ)。本著立足教育、著眼防范的原則，切實強(qiáng)化黨員干部的廉潔從政意識，腐敗風(fēng)險意識。黨員干部的心中要始終有盞 “ 紅綠燈 ” ，什么人可以交、什么人不可以交，什么地方可以去、什么地方不可以去，什么事可以做、什么事不可以做，時刻緊繃廉潔自律這根弦，切實筑牢廉潔從政的思想防線。 二、突出重點，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè) 第 12 頁 共 25 頁 全辦黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范從政行為。率先垂范，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，著力解 決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的突出問題。 深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對干部的管理和監(jiān)督。進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，重在教育和預(yù)防，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，舉一反三，及時進(jìn)行提醒幫助；對違反紀(jì)律的，要嚴(yán)肅批評教育，絕不姑息縱容。 認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，杜絕違反規(guī)定利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益。杜絕違反規(guī)定收送各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須講黨性、重品行、做表率，帶頭遵守 廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，努力防止在辦文、辦會、辦事方面出現(xiàn)的問題，確保各項工作公正、高效、有序進(jìn)行。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反反腐敗工作的重要保障。堅持不懈地把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入金融辦的重要議事日程。 第 13 頁 共 25 頁 辦領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 “ 責(zé)任人 ”的責(zé)任，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。辦分管各處室領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實好所 承擔(dān)的反腐倡廉工作，在抓好自身建設(shè)的同時，積極抓好分管處室的廉潔自律，做到管人管事相結(jié)合，管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作部署、同要求、同落實。 各處室主要負(fù)責(zé)人要按照 “ 一崗雙責(zé) ” 的要求，負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真抓好責(zé)任分解，做到責(zé)任主體清晰，一級抓一級，層層抓落實，不斷取得新的成效。領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則、嚴(yán)格自律，又要各司其職、密切配合，真正把推進(jìn)工作和加強(qiáng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，做到兩手抓，兩手都要硬。 要進(jìn)一步加大責(zé)任制考核力度和責(zé)任追究力度。對在黨風(fēng)廉政 建設(shè)和反腐敗工作上出現(xiàn)的問題，不僅要追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)失職、失察、領(lǐng)導(dǎo)不力的責(zé) 任，維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到實處，促進(jìn)全辦工作的順利開展。 第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見為深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保后勤干部隊伍的清正廉潔，結(jié)合局實際，現(xiàn)對 2024 年局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出如下意見： 一、指導(dǎo)思想 第 14 頁 共 25 頁 深入貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，堅持以十六屆三中全會和中紀(jì)委三次全會精 神為指導(dǎo)，緊緊圍繞局 “ 一個確保，兩個爭創(chuàng)，三個實施 ” 的總體目標(biāo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理為目標(biāo)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點，進(jìn)一步提高工作效率，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部職工對后勤工作的滿意度，更好地樹立機(jī)關(guān)后勤新形象。 二、工作要點 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識 深入學(xué)習(xí) “ 三個代表 ” 重要思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、用權(quán)為民。深入開展 “ 勤政、廉潔、三服務(wù) ” 競賽活動，大力宣揚(yáng)求真務(wù)實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng)。以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試 行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)為重點，提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識。同時，要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)、邊思考，把學(xué)到的精神較好地動用到實際工作生活中去，增強(qiáng)工作生活的自律性，在行為上時刻注重自我約束，樹好形象，切實做到思想上重視，認(rèn)識上提高，行動上落實。 （二）明確工作要求，落實領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制，是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。要按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)逐項分解到各相關(guān)職能部門，由黨組和各支部、科室簽訂黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任書，逐級落實責(zé)任，堅持一把手負(fù)總責(zé)，一級 第 15 頁 共 25 頁 抓一級，層層抓落實。要對各支部開展貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、報告制度和檢查考核制度，并將檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用，既要立足全局，積極為黨組出謀劃策，又要增強(qiáng)敏感性，全面掌握情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，防微杜漸，預(yù)防在先。 （三）強(qiáng)化目標(biāo)考核，改進(jìn)全局職工的工作作風(fēng) 把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與局實際工作相結(jié)合，以強(qiáng)化目標(biāo)考核為抓手，切實改進(jìn)職工的工作作風(fēng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。要嚴(yán)格實施《局年度考核及獎勵意見》，把局年度目標(biāo)任務(wù)分解落實到各科室，科室再細(xì)化落實到個人，形成崗位目標(biāo)，把考核結(jié)果與個人的目標(biāo)管理獎掛鉤，在考核中實行責(zé)任追究制度。同時，要細(xì)化節(jié)支增收指標(biāo)，加大考核獎懲力度，促使員工樹立節(jié)支、高效意識，保證節(jié)支創(chuàng)收工作的有效實施。 （三）貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督 認(rèn)真執(zhí)行《條例》規(guī)定的各項制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，推動黨內(nèi)監(jiān)督工作有序開展。一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集