3關(guān)于黨員紀(jì)律的黨課講稿(編輯修改稿)
2024-08-26 13:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨 內(nèi)政治生活局面。 在健全制度中形成改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)。抓作風(fēng)建設(shè)，貴在堅(jiān)持、難在堅(jiān)持、成也在堅(jiān)持。必須牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，把健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度作為重要任務(wù)，以釘釘子精神，抓常抓細(xì)、久久為功，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)由解決面上問(wèn)題向解決深層次問(wèn)題延伸，由集中整治向常態(tài)治理深入。要立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，及時(shí)固化經(jīng)驗(yàn)，向制度建設(shè)要實(shí)效、要長(zhǎng)效，推動(dòng)作風(fēng)狀況根本好轉(zhuǎn)。強(qiáng)化制度建設(shè)的針對(duì)性，把健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度的著力點(diǎn)，聚焦到群眾關(guān)心的突出問(wèn)題上，聚焦到事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問(wèn)題上，堅(jiān)持老問(wèn)題和新問(wèn) 題一起盯緊抓實(shí)，尖 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 銳復(fù)雜問(wèn)題和歷史遺留問(wèn)題一起研究破解。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、立破并舉、建管結(jié)合，制度缺位的要抓緊建立、抓緊補(bǔ)位 。已有制度該細(xì)化要細(xì)化、該完善要完善，減少制度漏洞和制度真空。對(duì)干部隊(duì)伍中存在的不作為、不會(huì)為、不善為的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行分析、統(tǒng)籌起來(lái)解決，堅(jiān)持思想教育與制度約束相結(jié)合，堅(jiān)持懲戒問(wèn)責(zé)與激勵(lì)保障相結(jié)合，推動(dòng)形成依法作為、敢于作為、善于作為的良好風(fēng)尚。 在深化改革中完善嚴(yán)管干部機(jī)制。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要把握好深化黨的建設(shè)制度改革的重大機(jī)遇，深化干部人事制度改革，向改革要活力、 要?jiǎng)恿?、要助力。改革由?wèn)題倒逼，又在不斷解決問(wèn)題中深化。要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持改革議題由問(wèn)題決定，改革路徑由問(wèn)題選擇，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)、蹄疾步穩(wěn)，真槍真刀、持續(xù)發(fā)力。著力破解干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題，著力健全完善有效管用、簡(jiǎn)便易行的干部人事制度體系，推動(dòng)干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、管理監(jiān)督等方面機(jī)制持續(xù)創(chuàng)新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住關(guān)鍵少數(shù)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手監(jiān)督管理，形成對(duì)一把手權(quán)力的有效制約
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