【文章內(nèi)容簡介】 目開工有起色。深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神，推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為公司各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展供給強(qiáng)有力的政治組織保證。召開黨組會議、中心組學(xué)習(xí)會、學(xué)習(xí)討論會部署推進(jìn)不忘初心、牢記使命主題教育，在公司 第 9 頁 共 20 頁 上下全面掀起了學(xué)習(xí)熱潮。在黨建的驅(qū)動下，公司上下干事創(chuàng)業(yè)熱情有效激發(fā)。年初以來， _個(gè)項(xiàng)目已正式開工，并進(jìn)展順利，年內(nèi)有望完工。 二是政策驅(qū)動，單位盈利有突破。今年以來，在上級黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省委省 政府的關(guān)心關(guān)懷下，在企業(yè)黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我單位相繼出臺了《關(guān)于 _的意見》等系列文件。在政策的驅(qū)動下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金后為 _萬元，月均盈利 _萬元，極大地激勵(lì)了我公司項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)取性。 三是服務(wù)驅(qū)動，企業(yè)形象有提升。按照黨的十九大報(bào)告中提升人民群眾獲得感和滿意度精神要求，我公司黨組織堅(jiān)持將服務(wù)深度、廣度進(jìn)一步延伸，及時(shí)制定、公布最多跑一次事項(xiàng)清單，并自覺理解群眾監(jiān)督，服務(wù)效率得到進(jìn)一步提升。同時(shí)，拓寬服務(wù)渠道，邀請總公司專家、先后開展員工培訓(xùn) _次，提升員工的技術(shù)水平。設(shè)置了技術(shù) 幫扶到家進(jìn)口設(shè)備操作講解等環(huán)節(jié)，讓購買我公司產(chǎn)品的顧客使用起來放心、安心，無后顧之憂。點(diǎn)滴中，公司的形象進(jìn)一步提升。 四是典型驅(qū)動，干事氛圍更濃厚。針對項(xiàng)目班子有強(qiáng)有弱、內(nèi)部管理有優(yōu)有劣的現(xiàn)狀，我公司黨支部開展了模范員工好班子評選活動，評選出優(yōu)秀黨員代表，讓其他員工學(xué)有所學(xué)、比有所比。同時(shí)，在當(dāng)月績效考評中予以適當(dāng)傾斜，徹底杜絕干好干壞一個(gè)樣的絕對平均主義，構(gòu)成了更加濃厚的干事氛圍，到達(dá)了以 第 10 頁 共 20 頁 點(diǎn)帶面的良好效果。 五是創(chuàng)新驅(qū)動，完善機(jī)制有新招。創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動力，是推動社會提高的重 要力量。創(chuàng)新驅(qū)動更是我公司實(shí)現(xiàn)快速可持續(xù)發(fā)展的核心生命力。目前，我公司堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，進(jìn)一步深化改革，加快推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。經(jīng)過實(shí)施技能擴(kuò)改等 _余個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，_等初具規(guī)模，今年，我公司引進(jìn)高學(xué)歷研究型人才 _余人，獲專利認(rèn)證 _項(xiàng)。 二、存在的問題 在黨建引領(lǐng)下，企業(yè)取得的成績固然可喜，但我們更需要在熱運(yùn)行下進(jìn)行冷思考，充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，認(rèn)真反思存在的問題和不足，主要表此刻以下五個(gè)方面： 一是黨建基礎(chǔ)不扎實(shí)。與當(dāng)前全省正在開展的 五化支部創(chuàng)立、黨組織規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)還不相吻合，黨建基礎(chǔ)臺賬、黨內(nèi)制度落實(shí)等還需要進(jìn)一步強(qiáng)化、規(guī)范化。比較年初確定的打造示范黨組織目標(biāo)，在支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化等方面還有差距。 二是個(gè)人規(guī)劃不清晰。當(dāng)前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個(gè)人未來的規(guī)劃不明晰。未來要做什么。專攻哪一方面。一問三不知，沒有明確的思路。抱著混一天是一天的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧后、左顧右 第 11 頁 共 20 頁 盼、渾渾噩噩。工作熱情、活力不夠，影響了正常工作秩 序。 三是品牌定位不清晰。對于我公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，到底要有一個(gè)怎樣的定位，部分人沒概念。任何定位，核心都是減法，目的有兩個(gè)：一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨(dú)特優(yōu)勢；一個(gè)是找到與我們同行業(yè)其他品牌的區(qū)別。簡單地說，品牌定位，就是給客戶制造一個(gè)選擇我們的剛性需要。這方面，很多人都思考不多。 四是本事水平不精湛。有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對性、實(shí)效性不強(qiáng)，長期處于低水平徘徊；一些中上層領(lǐng)導(dǎo)掌控大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本事欠缺，不善于處理棘手問題，不敢堅(jiān)持原則，不愿大膽管理；少數(shù)管理者眼高手低， 工作不用心、不動腦，不求進(jìn)取混日子，不重聲譽(yù)熬年頭，難以勝任本職工作，忘記了自我的黨員身份和諾言。 五是重點(diǎn)工作難落實(shí)?？傮w看，年初部署的一些重點(diǎn)工作還未完全到達(dá)時(shí)間過半、任務(wù)過半。異常是在 _等硬任務(wù)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒有啟動。 三、下步工作要求 下階段，要緊緊圍繞年度目標(biāo)，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、振奮精神，明確重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，確保黨建工作有序推進(jìn)，具體要強(qiáng)力推進(jìn)以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作： （一）凝心聚力做好黨建保障。公司黨群工作要繼續(xù)堅(jiān)持融 第 12 頁 共 20 頁 入中心、服務(wù)大 局的工作思路，以落實(shí)放、管、服為抓手，充分發(fā)揮政治保障作用。要持續(xù)推動示范黨支部建設(shè)，全面提高黨組織凝聚力，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。要堅(jiān)持黨建帶動工建、團(tuán)建。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，廣泛開展廉政教育活動。要圍繞企業(yè)文化核心，引導(dǎo)全體干部職工像經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營企業(yè)；全心全意依靠職工辦企，樹立企業(yè)良好形象，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。 （二）創(chuàng)新思路提升競爭本事。一是加大市場營銷力度。轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營方式，繼續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)，加強(qiáng)市場調(diào)研，強(qiáng)化市場分析預(yù)判，采 取靈活多變的銷售策略打開產(chǎn)品銷路。二是深入挖潛增效。壓縮管理成本，充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作用，實(shí)事求是地分析預(yù)算執(zhí)行情景，查找差異原因，抓住重點(diǎn)問題和主要矛