3關于從嚴治黨主題講話稿(編輯修改稿)
2025-08-26 13:22 本頁面
【文章內容簡介】 重視專業(yè)能力。適應引領經濟發(fā)展新常態(tài)，需要一批具備專業(yè)化能力的領導干部。黨委班子要注意選配熟悉黨務和經濟、社會、法治等工作的干部，政府班子要注意選配熟悉現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展、社會治理、公共服務、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設等方面的干部，人大、政協(xié)班子要注意選配大局意識強、具備相關專業(yè)知識的干部。對于西部地區(qū)而言，還應注意選配熟悉對 外開放、金融經貿、新型工業(yè)、新能源、信息技術、旅游和現(xiàn)代農業(yè)等領域的干部。 三、創(chuàng)新方式方法嚴體檢 選人用人是優(yōu)中選優(yōu)、強中選強的過程。只有經過層層遴選、多重體檢，才能選出思想、能力、作風都過硬的好干部。要改進創(chuàng)新干部選拔任用方式，提高換屆工作的質量。 第 4 頁 共 7 頁 全面考察識別。以更高標準、更嚴要求優(yōu)化考察手段、延伸考察視角、拓展考察空間，使之由封閉向開放轉變，由平面向立體延伸，由單向向多維拓展。注重考察人選的政治品質、道德品行、工作實績、黨建履職、勤政廉政等情況 。注重實地考察，適當擴大考 察范圍，近距離接觸觀察干部 。注重聽取知情人意見、了解群眾口碑，多渠道、多層次、多側面考準考實。堅持凡提必核、凡提必審、凡提必聽、凡提必查，認真核查干部個人有關事項、審核人事檔案，聽取紀檢部門意見、查核舉報反映。 提高民主質量。堅持先定規(guī)矩后議人選，在確定人選的資格條件、產生范圍后，再研究提出具體人選，做到按崗選人、以事?lián)袢?，人崗相適、用當其時。著眼解決四唯問題，改進民主推薦方式，不搞海選式的民意測評，民主推薦結果作為確定考察對象的重要參考，防止簡單以票取人。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》 ，履行
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