3關(guān)于從嚴(yán)治黨主題講話稿(編輯修改稿)
2024-08-26 13:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重視專(zhuān)業(yè)能力。適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，需要一批具備專(zhuān)業(yè)化能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。黨委班子要注意選配熟悉黨務(wù)和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法治等工作的干部，政府班子要注意選配熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)治理、公共服務(wù)、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設(shè)等方面的干部，人大、政協(xié)班子要注意選配大局意識(shí)強(qiáng)、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的干部。對(duì)于西部地區(qū)而言，還應(yīng)注意選配熟悉對(duì) 外開(kāi)放、金融經(jīng)貿(mào)、新型工業(yè)、新能源、信息技術(shù)、旅游和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的干部。 三、創(chuàng)新方式方法嚴(yán)體檢 選人用人是優(yōu)中選優(yōu)、強(qiáng)中選強(qiáng)的過(guò)程。只有經(jīng)過(guò)層層遴選、多重體檢，才能選出思想、能力、作風(fēng)都過(guò)硬的好干部。要改進(jìn)創(chuàng)新干部選拔任用方式，提高換屆工作的質(zhì)量。 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 全面考察識(shí)別。以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求優(yōu)化考察手段、延伸考察視角、拓展考察空間，使之由封閉向開(kāi)放轉(zhuǎn)變，由平面向立體延伸，由單向向多維拓展。注重考察人選的政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、黨建履職、勤政廉政等情況 。注重實(shí)地考察，適當(dāng)擴(kuò)大考 察范圍，近距離接觸觀察干部 。注重聽(tīng)取知情人意見(jiàn)、了解群眾口碑，多渠道、多層次、多側(cè)面考準(zhǔn)考實(shí)。堅(jiān)持凡提必核、凡提必審、凡提必聽(tīng)、凡提必查，認(rèn)真核查干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、審核人事檔案，聽(tīng)取紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn)、查核舉報(bào)反映。 提高民主質(zhì)量。堅(jiān)持先定規(guī)矩后議人選，在確定人選的資格條件、產(chǎn)生范圍后，再研究提出具體人選，做到按崗選人、以事?lián)袢耍藣徬噙m、用當(dāng)其時(shí)。著眼解決四唯問(wèn)題，改進(jìn)民主推薦方式，不搞海選式的民意測(cè)評(píng)，民主推薦結(jié)果作為確定考察對(duì)象的重要參考，防止簡(jiǎn)單以票取人。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》 ，履行
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