3交通運輸個人年終述職(編輯修改稿)
2025-08-26 13:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實施處級干部駐點，強化了項目一線現(xiàn)場解決問題，一線督查問責的工作機制。認真落實 “ 四下基層 ” 工作機制，組織開展 “ 跨越發(fā)展、交通先行 ” 下基層活動。去年底，我?guī)?領相關處室和部門的黨員干部，深入各設區(qū)市召開項目對接會，就 20242024 年交通建設項目與地方政府進行了具體對接。今年以來，我還十多次帶隊深入基層一線，協(xié)調(diào)解決高速公路建設征遷、國省道建設及養(yǎng)護、 “519” 洪災重建等問題。 ，營造文明和諧的良好發(fā)展氛圍。在最新一屆各級文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建中，全行業(yè)取得了 3 個歷史最好成績。一是廳機關連續(xù)三屆獲得全國文明單位，全行業(yè)共 9 個單位榮獲或保留全國文明單位稱號，較上屆增加了 6 個。二是全行業(yè)共 112 個單位榮獲省級文明單位稱號，較上屆增加 38 個；廳 第 4 頁 共 7 頁 直屬二級單位已全部為省級或省直機關級文明單位。三是第七屆全省文明行業(yè)創(chuàng)建，全行業(yè)總成績在 27 個公共服務行業(yè)中排名第 6，交通運輸系統(tǒng)被表彰為創(chuàng)建工作先進行業(yè)。 ，保障交通運輸發(fā)展。每年組織開展廉政主題教育活動，筑牢思想防線。親自部署年度黨風廉政建設工作，與廳機關處室和廳直單位負責人簽訂黨風廉政責任狀，強化主體責任落實。建立了廳直單位紀委書記交叉掛職機制，保證了廳直單位紀委書記配置的獨立性，進一步加強了對廳直單位黨風廉政建設的監(jiān)督。制定了對廳直單位的巡查制度，從今年開始，廳黨組派 出巡查組，每年巡查 35 個廳直單位，對違法違紀問題力爭早發(fā)現(xiàn)、嚴問責，以保證交通干部少出事、不出事。強化廉政風險防控，建立了廉政風險防控監(jiān)督員制度，并與省檢察院建立通報與聯(lián)絡、職務犯罪預
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