3關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展“一盤棋”的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-26 13:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 相融合，致使工作特點(diǎn)不突出、亮點(diǎn)不明顯，缺乏知識(shí)性、趣味性和吸引力。二是唱舊調(diào)子。一些黨務(wù)干部開展黨建工作時(shí)，不結(jié)合本單位實(shí)際、不圍繞業(yè)務(wù)部門工作、不征求黨員群眾意見，往往是就黨建而抓黨建，活動(dòng)方法不多、內(nèi)容單一，形式千篇一律、浮在表面。三是搭花架子。一些黨務(wù)干部開展工作時(shí)，盡管看似有所創(chuàng)新，但大多只是在做表面文章、搞文字游戲，收效甚微。 原因剖析 （一）思想認(rèn)識(shí)不到位 一是存在模糊認(rèn)識(shí) 。有些黨務(wù)干部認(rèn)為黨建工作的投入和產(chǎn)出之間缺乏直觀的聯(lián)系，效果難以精確測(cè)定，抓與不抓以及成效如何不影響大局，對(duì)其有效性產(chǎn)生懷疑，忽視黨建工作的價(jià)值。二是存在價(jià)值偏差。少數(shù)黨務(wù)干部思想保守，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，完成效果好壞是看得到、摸得著的，而黨建工作是軟任務(wù)，內(nèi)容虛、周期長(zhǎng)、見效慢，擔(dān)心開展黨建工作牽涉過多人力物力精力，會(huì)影響業(yè)務(wù)工作開展，導(dǎo)致對(duì)破解兩張皮問題的熱情不足。三是存在應(yīng)付思想。雖然能夠認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的重要性，但是認(rèn)為兩張皮問題能否破解都不會(huì)影響大局， 第 5 頁 共 8 頁 在實(shí)際工作中敷衍應(yīng)付， 抓手不多，沒有典型做法。 （二）能力素質(zhì)有欠缺 一是業(yè)務(wù)工作水平不高。調(diào)查顯示，多數(shù)黨務(wù)干部沒有做到對(duì)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作雙精通，在實(shí)際工作中，不能同時(shí)把握住黨建工作的重點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，并有機(jī)結(jié)合起來。二是服務(wù)中心能力不夠。一些黨務(wù)干部盡管很想促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，但往往憑經(jīng)驗(yàn)或者簡(jiǎn)單按要求開展工作，靠文件落實(shí)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議，在服務(wù)中心上沒有聲音、沒有辦法、沒有影響，使黨建工作目標(biāo)脫離本單位實(shí)際。三是融合發(fā)展措施不力。少數(shù)黨務(wù)干部在開展黨建工作時(shí)，既不宣傳中 心工作，又不宣揚(yáng)先進(jìn)典型，沒有通過業(yè)務(wù)工作攻堅(jiān)克難來增強(qiáng)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，也沒有營造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍、引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，在促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展方面措施不力。 （三）制度機(jī)制不健全
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