3交通局書記抓黨建述職報(bào)告3篇(編輯修改稿)
2025-08-26 13:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 量的培養(yǎng)，按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證 質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的原則，重點(diǎn)發(fā)展群眾基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的一線骨干人員加入黨組織。 （三）、建設(shè)服務(wù)性、創(chuàng)業(yè)型黨組織。 、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率。 、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，進(jìn)一步提升黨組織服務(wù)能力水平。 。 。 。 。 ，不斷完善方式方法，使之更貼運(yùn)管實(shí)際。 （四）、支部黨建保障情況。 第 7 頁 共 15 頁 做好組織保障。 成立以一把手任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人，設(shè)立活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施、督導(dǎo)、檢查、評(píng)比工作。 做好經(jīng)費(fèi)保障。 站財(cái)務(wù)專門列支創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為做好創(chuàng)先爭優(yōu)各項(xiàng)活動(dòng)開展和評(píng)比工作提供后勤保障。 做好學(xué)習(xí)保障。 充分利用支部三會(huì)一課、個(gè)人自學(xué)等形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的講話精神。 做好考核保障。 支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)納入黨建工 作目標(biāo)考核，進(jìn)一步嚴(yán)格工作程序，確保工作質(zhì)量，堅(jiān)決防止和杜絕搞花架子、走過場等不良現(xiàn)象的發(fā)生。 （五）、亮點(diǎn)工作成效顯著 夯實(shí)黨建基礎(chǔ)管理，提高黨建科學(xué)化水平 。 做好創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 。 加強(qiáng)文明創(chuàng)建，推進(jìn)文化建設(shè) 。 開展黨建各項(xiàng)主題活動(dòng) 。 二、存在的突出問題 （一）、支部黨建工作中存在的突出問題回顧這段時(shí)間的工作，我站黨建工作取得的成績是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是交通黨 第 8 頁 共 15 頁 委、以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持 的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我站黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一 。二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距 。三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與道路運(yùn)輸管理工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng) 。四是支部黨建的工作任務(wù)十分繁重。 （二）、個(gè)人履職盡責(zé)方面存在的突出問題 自身學(xué)習(xí)抓的不夠，文風(fēng)、學(xué)風(fēng)抓的不實(shí)。 學(xué)習(xí)自覺性不高，存在以干待學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論現(xiàn)象。 調(diào)研不深入、不具體，提出意見建議缺乏針對(duì)性、有效性。 團(tuán) 結(jié)意識(shí)不強(qiáng)，相互溝通不夠。 習(xí)慣于用老觀念想新問題，運(yùn)用新思想、新方法解決問題的能力有待提高。 工作積極主動(dòng)性不夠，存在拈輕怕重的情況。 對(duì)自身要求不嚴(yán) 三、存在問題的原因分析 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但更主要是主觀原因造成的，在對(duì)自身進(jìn)行深層剖析后，我發(fā)現(xiàn)如下問題： （一）改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。雖然口頭在講改造主觀世界，但在實(shí)際工作中以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己 第 9 頁 共 15 頁 的黨性修養(yǎng)減弱了，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足 于向上不出問題，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 （二）理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對(duì)理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，缺乏自加壓力的主動(dòng)性和自覺性。 （三）紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查。有時(shí)存在畏難情緒，有時(shí)該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有個(gè)別時(shí)候缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全落實(shí)到位。 （四）自我要求有所放松。對(duì)持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)或重 視面上不出問
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