0x年煙草公司安全生產(chǎn)管理述職報告(編輯修改稿)
2025-08-26 12:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 8 頁 設(shè)施建設(shè)，市局（公司）辦公樓、 XX 縣區(qū)局辦公樓、 XX 縣區(qū)局、XX 縣區(qū)局通過建設(shè)和改造，自動滅火、煙感報警、視頻監(jiān)控、gps 衛(wèi)星定位等一批消（安）防技術(shù)項目得到安裝和試運行，提升了宣城煙草安全管理的技術(shù)含量，基本形成了人防、物防加技防相結(jié)合 的安全管理格局，有力的推進(jìn)了宣煙安全管理科技化水平。 （六）加大教育培訓(xùn)力度，提升安全專業(yè)化建設(shè) 培訓(xùn)是員工最大的福利，教育是企業(yè)最大的投資。今年以來，安?？圃趩T工的安全教育培訓(xùn)上肯動腦筋，采取請進(jìn)來與走出去相結(jié)合的方法，不斷提升安全素養(yǎng)。一是在今年 3 月份，集中全市系統(tǒng)駕駛員在郎溪振安駕校開展行業(yè)上崗證年審活動，通過理論和實踐考試，廣大駕駛員的綜合成績達(dá)到我們預(yù)期要求。二是印發(fā)了《駕駛員崗位大練兵活動方案》，設(shè)置了倒樁、單邊橋、連續(xù)障礙等科目的場地，提高駕駛員遵守法律法規(guī)意識，增強(qiáng)安全防 范能力和提升車輛駕駛技能，確保行車安全；三是組織四批共 27 名專賣、配送駕駛員參加省局（公司）組織的專項培訓(xùn)；四是組織 23 名安全管理人員參加安全總局、國家局開展的消防、安全生產(chǎn)管理和注冊安全工程師等相關(guān)知識的培訓(xùn)。通過一系列教育、培訓(xùn)活動的有效開展，不斷提高安全管理人員和駕駛?cè)藛T的專業(yè)化水平及預(yù)防事故的能力。 （七）積極開展專項活動，營造安全文化氛圍 第 5 頁 共 8 頁 我們深知安全文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分，不可余缺。在此基礎(chǔ)上，相繼開展了以人為本的 “ 心態(tài)、制度、行為、物質(zhì) ” 安全文化，并作為安全管理的 思想平臺，堅持長抓不懈，不斷豐富其內(nèi)涵。以開展 “ 安全生產(chǎn)月 ” 、 “ 安全生產(chǎn)年 ” 和“ 駕駛員談心 ” 等活動為主要內(nèi)容，廣泛營造濃厚的安全文化氛圍，真正起到了 “ 親情感化、思想轉(zhuǎn)化、行為固化 ” 的效果，促進(jìn)了宣城煙草安全生產(chǎn)工作上水平。 （八）抓好消防安全管理，提升 “ 四個能力 ” 建設(shè) 為深入貫徹落實新《消防法》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提高宣城煙草的消防安全管理水平，預(yù)防和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)《 XX市社會單位消防安全 “ 四個能力 ” 建設(shè)
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