0x年林業(yè)局調(diào)研員述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-26 12:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職責(zé)，努力做好組織人事工作一年來，在工作中我以“ 到位而不越位，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái) ” 為原則，積極努力地協(xié)助朱局 第 2 頁 共 3 頁 長(zhǎng)抓好組織人事方面的工作，按照市委的有關(guān)部署和要求，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，認(rèn)真開展了人才開發(fā)和培訓(xùn)教育工作，穩(wěn)妥推進(jìn)了干部人事制度改革。在干部選拔任用工作中，嚴(yán)把用人關(guān)，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，不斷強(qiáng)化選人用人的公信度。嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照 “ 公布職位、民主推薦、組織考察、任前公示、黨組決定 ” 等程序開展干部選
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