3關(guān)于從嚴(yán)治黨責(zé)任清單范文(編輯修改稿)
2025-08-26 12:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化制度化的要求，充分利用廳每月三 重精神傳達(dá)學(xué)習(xí)會等，及時貫徹和解讀黨紀(jì)黨規(guī)，持續(xù)深入開展典型案例警示通報，以案明紀(jì)、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規(guī)矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。 （二）貫徹落實清廉 xx 建設(shè)目標(biāo)任務(wù) 。針對國企黨建工作的特點，堅持黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，制訂了年度黨建工作計劃，明確年度目標(biāo)、重點任務(wù)、主要工作、配套措施等，把黨支部建設(shè)成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、創(chuàng)新發(fā)展理念的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動公司快速成長和 xx 事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證和核心力量。 存放工作。健全財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)預(yù)算和執(zhí)行工作，嚴(yán)格按制度設(shè)定、預(yù)算安排和規(guī)范流程審批使用資金。按照提倡過緊日子的要求，對非剛性、非重點、非必須的進(jìn)一步壓縮開支、從嚴(yán)管控。進(jìn)一步做好資金存放管理，對新增資本金和到期資金，嚴(yán)格按照公款競爭性存放相關(guān)政策規(guī)定，組織做好資金存放招投標(biāo)工作，主動邀請廳機(jī)關(guān)紀(jì)委等部門進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，確保資金安全和存放合規(guī)。 。認(rèn)真貫徹落實 2024 年政府工作 第 7 頁 共 13 頁 報告等精神，主動做好政府的參謀，就進(jìn)一步建立健全 xx 費(fèi)用補(bǔ)助和業(yè)務(wù)獎補(bǔ)政策向省 xx 廳建言獻(xiàn)策，并就明確 xx 業(yè)務(wù)范圍向報省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳提出建議。加強(qiáng)對體系內(nèi)、合作銀行等的政策宣導(dǎo)，嚴(yán)格按文件明確的雙控要求開展 xx 業(yè)務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，簡化審批流程，改進(jìn)業(yè)務(wù)手段提高效率。 。設(shè)立董事會風(fēng)險與內(nèi)控委員會，并調(diào)整 xx 業(yè)務(wù)評審委員會等組成人員，積極發(fā)揮監(jiān)事會及風(fēng)控部門等的作用，健全完善 xx 風(fēng)險管理、追償管理等內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)管。開展內(nèi)控合規(guī)月活動，通過內(nèi)控合規(guī)知識測評、專項自查和專題培訓(xùn)講座，評估各類制度執(zhí)行情況，推進(jìn)問題整改落實，強(qiáng)化內(nèi) 控合規(guī)。優(yōu)化完善部門設(shè)置和職責(zé)，細(xì)化職責(zé)分工，落實不相容崗位相互分離控制要求。外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項審計和其它上級部門的行政監(jiān)督，對涉及的重大事項，主動做好請示和報告。同時，積極配合接受行業(yè)主管部門、審計部門等的行業(yè)監(jiān)督和審計監(jiān)督。發(fā)揮好公司法律顧問作用，通過法律風(fēng)險評估，防范化解公司法律風(fēng)險。 。根據(jù)《中共 xx 省紀(jì)委 xx 省監(jiān)委關(guān)于全面加強(qiáng)政治監(jiān)督的意見》，做深做實政治監(jiān)督工作，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵處、關(guān)鍵時開展專項監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督 執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，在第一種形態(tài)上下功夫，見 第 8 頁 共 13 頁 人見事見細(xì)節(jié)，從苗頭性、傾向性問題抓起，在治未病上積極作為。同時，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成不敢腐的強(qiáng)烈威懾。 （三）加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè) 公司黨支部嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會，在黨組織活動中突出政治引領(lǐng)，在中心工作中堅守政策性定位，堅決做到兩個維護(hù)，不折不扣地將中央和省委省政府三農(nóng)工作部署和 xx 政策落到實處。 。樹立激勵員工擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向，堅持正確的用人導(dǎo)向和好干 部標(biāo)準(zhǔn)，大力提拔任用敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部，結(jié)合年度考核結(jié)果、工作一貫表現(xiàn)及崗位配置情況等，上半年選拔任用中層干部 x名。為進(jìn)一步規(guī)范公司 xx業(yè)務(wù)操作，健全盡職免責(zé)機(jī)制，建立 xx 業(yè)務(wù)風(fēng)險責(zé)任認(rèn)定管理辦法，完善擔(dān)當(dāng)作為良性
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