0x年分管審計、工會、精神文明建設(shè)和機關(guān)管理工作述責述廉述法報告(編輯修改稿)
2025-08-26 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大建議政協(xié)提案辦理按期辦結(jié)率、見面率、反饋率、滿意率、落實率均達到 100%。其中政協(xié)提案第 31 號 “ 關(guān)于修建太白頂景區(qū)新城村至晃山村原縣域公路 ” 和 33 號 “ 關(guān)于對 306 省道安居鎮(zhèn)區(qū)段近 3 公里路刷黑 ” 的提案辦理被縣政協(xié)評為全縣 十大優(yōu)秀 第 6 頁 共 13 頁 辦理提案進行了電視專訪，在隨州電視臺進行了廣泛宣傳。 （三）狠抓落實，確保信訪穩(wěn)定 自接管信訪工作以來，共接收群眾來信來訪 21 件，其中陽光信訪系統(tǒng) 7 件、隨州市市長熱線 8 件、政府網(wǎng) 3 件、省長留言板 1件、職工來訪 2件。深知每件信訪件代表了群眾的利益訴求，必須認真對待。除了鉆研信訪件辦理流程有關(guān)規(guī)定外，我始終堅持釘釘子精神，將狠抓落實作為辦理信訪件的 “ 尚方寶劍 ” 。通過及時督促指導局有關(guān)科室、局屬單位對每一件信訪件及時調(diào)查和處理，我還做到每件信訪件答復意見必審查、必修改，件件做到親自過問 ，親自督辦辦理進程，確保群眾反應和投訴的問題件件有著落、事事有回音。其中，還親自參與甘曙光、甘良華、何紹念 3 件關(guān)于厲山機場路規(guī)劃建設(shè)國省級信訪件的調(diào)查處理及有關(guān)協(xié)調(diào)事宜。最終在辦理時限內(nèi)，給當事人送達了一個滿意的回復意見。有效化解了一重大突出矛盾群體。事后還與其中當事人結(jié)下了良好的關(guān)系，得到了群眾的認可。期間，接待系統(tǒng)內(nèi)干部職工來訪 2 次，積極幫助他們協(xié)調(diào)各有關(guān)職能科室、局屬單位有效化解其在養(yǎng)老保險、住房公積金、子女就業(yè)等方面的突出問題，在一定范圍了做好了基層職工的穩(wěn)控工作。 （四）強化內(nèi)訓，嚴把審 計審核關(guān) 自協(xié)管審計工作以來，我自知審計工作來不得半點虛假，必須嚴謹、客觀、真實。于是我強補專業(yè)知識，自行借閱《行政事 第 7 頁 共 13 頁 業(yè)單位內(nèi)部控制》制度匯編，對綜合管理、財務管理、非稅收入管理、政府采購、國有資產(chǎn)管理等有關(guān)各級制定的規(guī)章制度進行強化學習，全面了解有關(guān)政策法規(guī)，確保對業(yè)務科室日常工作指導時有方法有建議，做到審批各類審計報告時能知曉政策、能查找問題，不當 “ 糊涂官 ” 、 “ 二傳手 ” 。截止目前，有效指導業(yè)務科室出具了 1 份《關(guān)于的處理決定》， 2 份《關(guān)于隨縣地方海事處主任羅小東同志經(jīng)濟責任審計報告》、《關(guān)于原均 川交通運輸管理站站長馬小兵進同志經(jīng)濟責任審計報告》的離任審計報告。另外，結(jié)合縣審計局對本單位 20XX 年度財政預算執(zhí)行、決算和財政收支情況進行審計的反饋意見情況，督促審計科及時開展了局機關(guān) 20XX 年 — 20XX 年財務支出情況自查，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時通知有關(guān)責任人進行了整改。于 9 月 3 日督促審計科啟動了對縣農(nóng)村公路管理局下屬單位 11個農(nóng)村公路管理站 20XX年 1月至12 月財務收支情況進行全方位審計。努力確保系統(tǒng)內(nèi)各種財務風險得到有效管控。 （五）建章立制，機關(guān)管理求突破 機關(guān)管理上到來文來會處理， 下到職工日常生活協(xié)調(diào)，事無巨細，繁瑣而干不出驚天動地大事。自到單位來后通過細心觀察，發(fā)覺日常管理中還存在或多或少的問題，爭取局黨組支持后，我全面翻閱《隨縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法》、《隨縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理辦法》、《隨縣公務用車使用管理暫行辦法》等有關(guān) 第 8 頁 共 13 頁 政策規(guī)定，聯(lián)合局辦公室對機關(guān)管理中機關(guān)費用支出、差旅報銷、辦文辦會、請銷假等日常管理制度進行了重新擬定，并聯(lián)合有關(guān)科室重點工作流程及時印發(fā)了《隨縣交通運輸局有關(guān)工作流程的通知》，進一步提升了我單位工作流程的制度化、規(guī)范化
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