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正文內(nèi)容

34國家布魯氏菌病防治計劃(某年—某年)(編輯修改稿)

2025-08-26 12:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 健康檢查人員 46 人(以縣區(qū)為單位統(tǒng)計)。接觸職業(yè)病危害因素勞動者多、危害程度重的用人單位應(yīng)配備專職(或兼職)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師或有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員。 三、主要任務(wù) (一)健全監(jiān)測評估體系。開展轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生 基本情況摸底調(diào)查,推進(jìn)部門和系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有信息系統(tǒng)的交流與共享,全面掌握產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位的基本信息、行業(yè)類型、職工總數(shù)及 第 6 頁 共 12 頁 接觸各類職業(yè)病危害人數(shù)、有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù)、開展職業(yè)健康檢查情況、享受職業(yè)病工傷保障待遇和救助等相關(guān)信息。根據(jù)需要逐步擴大重點職業(yè)病監(jiān)測覆蓋范圍,掌握轄區(qū)內(nèi)重點職業(yè)病危害因素、職業(yè)病發(fā)病規(guī)律和趨勢,開展職業(yè)健康風(fēng)險評估,為制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。加強對職業(yè)危害因素的識別,了解不同行業(yè)、產(chǎn)業(yè)所接觸的職業(yè)危害以及對職業(yè)人群健康的影響,做到早期發(fā)現(xiàn)、早期預(yù)防和控制。 建立定期職業(yè)病危害狀況調(diào)查制度,推動職業(yè)病危害治理專項規(guī)劃的落實并定期評估。 (二)強化職業(yè)病源頭治理。加強職業(yè)病源頭治理和前期預(yù)防,建立職業(yè)病危害防治落后技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料的淘汰、限制名錄管理制度,引導(dǎo)職業(yè)病危害較嚴(yán)重的企業(yè)主動進(jìn)行工藝改造和轉(zhuǎn)型升級,淘汰落后產(chǎn)能,推廣應(yīng)用新技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料,實施礦山、有色、冶金、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重用人單位的技術(shù)和工藝改造、設(shè)備更新和材料替代以及關(guān)閉退出等治理活動。開展中小微型用人單位職業(yè)病危害治理幫扶行動,努力解決中小微型用人單位職業(yè)病危害,設(shè)立小 微型用人單位職業(yè)病防治的公益性指導(dǎo)與援助平臺,建立小微型用人單位職業(yè)病危害治理活動專項資金制度。在做好傳統(tǒng)職業(yè)病源頭治理的同時,還要按照職業(yè)健康實際需求,加強新的職業(yè)病危害的識別、評價與控制,切實保護(hù)勞動者的職業(yè)健康。 第 7 頁 共 12 頁 (三)落實強化用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任。建立用人單位自主開展職業(yè)病危害防治活動的工作機制,推動實施全國統(tǒng)一的職業(yè)病危害嚴(yán)重用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)考核管理制度。強化用人單位法律意識和社會責(zé)任感,落實職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制,開展工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測,按規(guī)定申報職業(yè)病危害 項目,規(guī)范職業(yè)病危害告知、設(shè)置警示標(biāo)識、配備個體防護(hù)用品。依法組織開展職業(yè)健康檢查,為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。接觸職業(yè)病危害因素勞動者多、危害程度重的用人單位應(yīng)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理部門,配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師或有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員。 (四)加強職業(yè)病診斷、職業(yè)健康檢查機構(gòu)能力和體系建設(shè)。各地要根據(jù)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)人群規(guī)模和職業(yè)病危害特點,充分利用現(xiàn)有資源,合理確定轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷機構(gòu)的布局、規(guī)模、功能、數(shù)量;鼓勵具備條件的行業(yè)、企業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展職業(yè)病診斷、職業(yè)健康檢查工作。進(jìn)一步加強職業(yè)健 康檢查、職業(yè)病診斷和鑒定工作,按規(guī)定及時報告職業(yè)病和疑似職業(yè)病,簡化程序、優(yōu)化流程,加強質(zhì)量控制,為用人單位和勞動者提供方便高效的服務(wù)。加大醫(yī)務(wù)人員技能培訓(xùn)力度,制定塵肺病診療臨床途徑,規(guī)范診療行為,提高治療技術(shù)水平。 (五)完善保障救助措施。各地要大力推進(jìn)《勞動合同法》和《工傷保險條例》的貫徹落實,規(guī)范用人單位勞動用工管
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