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09某年大學部門工作總結和計劃(編輯修改稿)

2025-08-26 12:47 本頁面
 

【文章內容簡介】 的活動是盡量避免這些情況的出現(xiàn)應該從以下幾個方面入手:首先上級最好能敲定最后的方案,比如:宣傳可以做到多大,需要一個什么樣的效果,活動必須要的展現(xiàn)的內容是什么,總之設計決策性的問題的都需要提前與老師溝通好,讓具體實行者能夠有章可循,也不會到最后因為活動的總方案變化而做 第 3 頁 共 5 頁 很多的無用功 。實行者特別是同級之間開展工作一定要多注意交流,要勇于跳出來 ” 管事 ” ,不要感覺大家都是一樣的,不好意思去催人家干活,或是有一種事不關己高高掛起的心態(tài),多從更高的角度出發(fā)想問題?;顒拥拈_展需要經(jīng)過縝密的思考,各個方面的協(xié) 調要把握好。不過好在現(xiàn)場控制很好,也有很多值得借鑒的經(jīng)驗的:從活動效果來看,訪談形式的開幕式還是可以打響文化節(jié)的第一炮的,活動按組分工效率提高很多,活動主持和禮儀很重要,基本貫穿全場,禮儀的培訓也反映了要有專業(yè)的團隊 和組織部舉辦的考研就業(yè)交流會對我們來說,雖然不如開幕式那么大工程,但是也一度困擾著我們,首先是精力問題,開幕式結束后,大家都感覺很累,馬上又要投入另一個活動,學習等各方面壓力也挺大的,另一方面可是考研就業(yè)交流會宣傳出去后的反應很淡,這也驗證了當天到場的人數(shù)少。前期的工作其實開
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