4某年外科醫(yī)生述職報(bào)告精選五篇(編輯修改稿)
2024-08-24 18:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 20xx 年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院20xx 年各項(xiàng)工作完成的更好?，F(xiàn)把我院今年以上 幾方面工作計(jì)劃和思路敘述如下： 總思路。根據(jù)衛(wèi)生局 20xx 年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點(diǎn)突出十個(gè)理念、五個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)提高。 十個(gè)理念。就是我院 20xx 年提出的十個(gè)文化理念的延伸。 五個(gè)加強(qiáng)。是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理 。加強(qiáng)醫(yī)療考核制度的落實(shí)和管理工作的細(xì)化、量化 。加強(qiáng)服務(wù)品牌的建設(shè) 。加強(qiáng)人才培養(yǎng)的力度 。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步伐。 兩個(gè)提高。通過(guò)以上兩個(gè)方面的加強(qiáng)達(dá)到兩個(gè)提高的目標(biāo)就是社會(huì)效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高，這也是十個(gè)理念的第十個(gè)文化 理念。 工作重點(diǎn)、醫(yī)療質(zhì)量： （一）基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量： 通過(guò)修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)醫(yī)療文書書寫制度、 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 請(qǐng)示報(bào)告制度、查對(duì)制度、會(huì)診制度、病例討論制度、首診首科負(fù)責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時(shí)督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，多措并舉，使我院的（縣人大代表述職報(bào)告）醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。 （二）醫(yī)療文書質(zhì)量： 嚴(yán)格按照《 XX 省病歷書寫規(guī)范》的要求，對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求，認(rèn)真 組織學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識(shí)和書寫質(zhì)量大有提高。 各科室及時(shí)地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴(yán)格按《 XX 省病歷書寫規(guī)范》要求及時(shí)地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。 建立門診手冊(cè)，開展門診輸液建立觀察病歷。加強(qiáng)處方質(zhì)量檢查，每月隨機(jī)抽查 5 天處方，合格率要求在 90%以上。 門診及住院科室的各項(xiàng)基礎(chǔ)登記也能夠按要求進(jìn)行，基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。 （三）醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量： 加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)，注重檢測(cè) 結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測(cè)并納入考核范圍。外科醫(yī)生述職報(bào)告3 篇外科醫(yī)生述職報(bào)告 3 篇。 不斷增設(shè)新項(xiàng)目以滿足臨床需要，其中檢驗(yàn)科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測(cè)項(xiàng)目，適應(yīng)臨床科室安 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯(cuò)和糾錯(cuò)制度，今年至少熟練開展兩項(xiàng)新項(xiàng)目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。 注重同臨床一線科室的溝通和交流。 （四）門診部醫(yī)療質(zhì)量： 提高門診醫(yī)生的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，嚴(yán)格遵守首診首科室負(fù)責(zé)制，認(rèn)真 地進(jìn)行門診登記和門診手冊(cè)、門診處方書寫，通過(guò)對(duì)處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進(jìn)行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達(dá) 95%，門診人次力爭(zhēng)增長(zhǎng) 15%。 醫(yī)療安全工作： 醫(yī)務(wù)科針對(duì)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn) 。特別是《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí) 。舉辦急診系列知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn) 。舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場(chǎng)講座，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進(jìn)行剖析，教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛 ，保護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱潮。通過(guò)我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢(shì)頭。 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育： 實(shí)行繼續(xù)教育和人才引進(jìn)相結(jié)合的方式，填補(bǔ)我院技術(shù)人才的不足現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實(shí)用型人才，為加強(qiáng)我院技術(shù)力量奠定基礎(chǔ)。同時(shí)制定鼓勵(lì)、激勵(lì)學(xué)習(xí)的措施。 （一）繼續(xù)教育工作： 將繼續(xù)教育納入我院的工作計(jì)劃，注重院內(nèi) 、外人員培訓(xùn)及宣教。 鼓勵(lì)參加各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育。 積極撰寫論文，每年每人至少 34 篇工作心得體會(huì)或論文。 舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)班。 開展多種形式的健康教育，各臨床科每年 4 次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展 6 次以上防治宣傳活動(dòng)。 （二）三基訓(xùn)練和教學(xué)工作： 醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部聯(lián)合開展學(xué)術(shù)講座，使醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識(shí)和技能有明顯的提高。護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理操作大練兵，使廣大護(hù)理工作者掌握嫻熟的操作技能。醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī) 療技術(shù)力量，各種考核都和績(jī)效管理掛鉤。 （三）教學(xué)工作 接收進(jìn)修生，實(shí)習(xí)生、對(duì)口下鄉(xiāng)工作人員。 第 13 頁(yè) 共 21 頁(yè) 對(duì)新上崗職工開展崗前教育工作 體檢工作： 配合醫(yī)院組織成立體檢隊(duì)伍，組織配備 b 超機(jī)、心電圖機(jī)等體檢專用設(shè)備，新推出健康體檢套餐，簡(jiǎn)化體檢程序，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的服務(wù)，方便廣大人民群眾健康體檢的需求，醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預(yù)防工作。 宣教工作： 宣教工作主要通過(guò)兩方面的工作去完成，農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合，配合 農(nóng)村體檢工作、社區(qū)建檔、相關(guān)人群的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開展健康教育工作，同時(shí)積極宣傳我院的各項(xiàng)特
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