4某年基層黨建半年工作總結范文(編輯修改稿)
2025-08-24 18:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年村干部業(yè)績考核獎勵和 49名公選到村任職的干部生活補貼。同時，按照 ****XX 省委組織部、 XX 省財政廳、 XX省人事廳、 XX 省民政廳、 XX 省勞動和社會保障廳《關于適當調(diào)整全省村干部生活補貼的通知》（黔組通 [xx]106 號）文件精神，將全縣年滿 60 歲、任職 10 以上的 1138 名離任村干部的生活困難補貼 萬元納入財政預算，并按年度及時進行了 兌現(xiàn)。二是認真抓好第八屆村（居）兩委換屆選舉工作。在第八屆村（居）兩委班子換屆選舉工作中，采取 “ 公推直選 ” 、 “ 兩推一選 ” 、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學生到村任職等措施，把 “ 雙帶 ” 能力強、辦事公道、群眾擁護的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。針對部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強互補性的特點，采取村委會按照原村行政區(qū)劃進行選舉產(chǎn)生、村黨組織合并成為聯(lián)合黨組織的方式，在 40 個村建立聯(lián)合黨組織 18 個， 52 個村支書、主任 “ 一肩挑 ” ， 640 第 4 頁 共 6 頁 名村居 “ 兩委 ” 成員實現(xiàn)交叉任職，村居兩委班子在改善 結構、拓寬渠道、創(chuàng)新機制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關系，實現(xiàn)在組織上統(tǒng)一領導、在經(jīng)濟發(fā)展上優(yōu)勢互補。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓。xx 年 12 月，縣委組織部、扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了《關于培訓村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員的通知》，投入資金 12 萬元，對全縣村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員就黨史知識、黨的 xx 屆五中全會精神、省委十屆十次全體（擴大）會議精神、黨的基層組織建設、黨風廉政建設、新階段扶貧開發(fā)工作、生態(tài)文明家園建設、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育、人口與計劃生育工作、土地開發(fā)利用管理、農(nóng) 村社會穩(wěn)定與和諧 XX 縣區(qū)建設、三個百萬工程（草地生態(tài)畜牧業(yè)、核桃、中藥
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