4某年基層黨委工作總結范文(編輯修改稿)
2025-08-24 18:17 本頁面
【文章內容簡介】 不同的支部有不同的評價，對不同的黨員有不同的點評內容。三是注重成效。點評過程邀請熟悉本單位情況的群眾代表或服務對象參與工作過程并進行監(jiān)督，吸收對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好意見好建議。 嚴密組織，推薦黨代會代表。月日，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨地方組織選舉工作條例》規(guī)定，召開了由 第 4 頁 共 7 頁 全體工作人員、總 支（支部）書記、黨員代表參加的市第六次黨代會代表選舉大會，選舉出了出席第六次黨代會的代表。同時，組織好區(qū)人大代表選舉的宣傳教育、選民登記工作。 xx 單位的李大河，積極研究黨建理論，在 xxxxx 發(fā)表多少文章 （以下省去 300 字左右）。 xx 支部， （以下省去 300 字左）。 三、加強人才隊伍建設，優(yōu)化組織結構 提高干部職工教育培訓力度。組織機關人員參加了市委組織部、市委黨校、人力資源和社會保障局舉辦的新知講堂、秋季研究班、科級干部培訓班、 5+x 培訓、普法培訓、業(yè)務培訓班等共計人次 。組織全企業(yè)名職工參加了行業(yè)特有工種理論技能的培訓和鑒定，其中人，人，增強了黨員干部及干部職工的職業(yè)技能和知識素養(yǎng)。 落實三定方案，層層遞進抓好隊伍建設。為深入貫徹《管理條例》，落實賦于經濟發(fā)展工作的各項職能，根據(jù)市政府辦公室《關于印發(fā)的通知》精神，結合本部門工作實際，對局領導工作進行分工調整，對現(xiàn)有的處室職責進行了進一步完善、修改、充實，要求細化到每一個人，對工作人員進行了內部交流。二是做好錄用工作。根據(jù)招錄計劃和《 xx 年考試錄用和參照簡章》要求，對報考 本單位職位的人員進行了網上初審、考后復審，做到耐心解釋，嚴格把關，及時審核，確保參考人員的公平競爭。 第 5 頁 共 7 頁 確定錄取人員后，及時制定考察方案，組成考察小組，對新招錄的公務員進行了實地考察考核。三是深入基層。開展領導干部三下三聯(lián)三交活動，有序推進領導干部深入基層調研，傾聽
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