4某年衛(wèi)生部工作計劃書范文(編輯修改稿)
2025-08-24 18:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，所以總會出現(xiàn)這樣或那樣 的問題。最常見的幾個問題如下： 工作經(jīng)驗不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部，對衛(wèi)生部的工作都不了解，工作經(jīng)驗不足，需要慢慢的去摸索，所以經(jīng)常出錯。也有班干部對我們的檢查工作提出不滿與質(zhì)疑。 工作積極性欠佳。以宿舍文化節(jié)為例，因為助理沒有積極配合副部的工作，使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然，而這些問題也沒有在第一時間向副部報告，到總結(jié)時才提出。 助理與副部之間的交流少。由于潛意識中的上下級觀念，讓我們對副部們有一種 l 高山仰止的感覺，這也就導(dǎo)致我們與副部之間的交流十分 少，對于一些工作上的問題，也只有在例會時才會提出，而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進(jìn)步很慢，而副部對我們的了解也很少，這樣十分不利于 第 3 頁 共 4 頁
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