4某年半年扶貧幫困工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-24 18:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。 實行 “ 交友幫扶 ” 活動獎懲制度。對 “ 交友幫扶 ” 活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡 “ 交友幫扶 ” 活動整體工作開展情況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職 現(xiàn)金 1000 元，副職現(xiàn)金各 500 元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達(dá)萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金 1000 元。反之，進(jìn)行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn)，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。 ，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧情況。 三、幫扶內(nèi)容 幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工
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