4某年單位個人黨建工作計劃范文(編輯修改稿)
2025-08-24 18:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系，實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。 突出抓好村級后備干部和大學(xué)生村官隊伍建設(shè)。建立村級后備干部教育培養(yǎng)機制，全年舉辦 4 次村級后備干部培訓(xùn)班。安排后備干部參與秸稈禁燒、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治等重點難點工作，加強實踐鍛煉，讓他們在 實踐中豐富閱歷，加快成長。結(jié)合符離鎮(zhèn)苗木種植業(yè)和農(nóng)村電商的發(fā)展，進取引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，安排大學(xué)生村官到 XX 市億海園藝有限公司學(xué)習(xí)鍛煉，每人不少于 1 周時間，鎮(zhèn)財政為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生村官供給創(chuàng)業(yè)資金不低于 3 萬元，力爭在 x 年打造一個大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范項目。 第 6 頁 共 12 頁 進一步健全干部監(jiān)督管理機制。按照區(qū)委要求，嚴格落實午間禁酒、公共場所禁煙，對干部的八小時之外實行監(jiān)管，公開舉報電話。 三、加強基層組織建設(shè)，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 下大力氣建設(shè)懂黨建、重黨建的村黨組織書記隊伍。 加大從優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民致富能手中選拔村黨組織書記的力度，逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學(xué)歷等限制，以本事和實績作為任用與否的主要依據(jù) 。繼續(xù)實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度。 進一步整合黨組織建設(shè)資源，提升全鎮(zhèn)基層黨建整體水平。以黨建示范點創(chuàng)立為載體，將工作精力向基礎(chǔ)薄弱的村轉(zhuǎn)移。黨委班子成員每人包保一個薄弱黨組織、負責解決一個重點問題，確保提升全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。打造橫口村黨總支、 XX市皖豆香豆制品有限公司黨支部 2 個新黨建示范點 。李橋村、 楊樓村 2 個軟弱渙散黨組織，于 9 月底前完成整頓。 進一步抓好兩新組織黨建工作。注重抓好黨組織組建和雙強六好創(chuàng)立，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。加大力度提高非公企業(yè)單獨組建黨組織比例，加強對非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的日常管理，做到黨的工作有效覆蓋。 做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展程序，嚴把入口 第 7 頁 共 12 頁 關(guān)，慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個，確保完成年度發(fā)展任務(wù)。 四、其他重點工作 統(tǒng)籌抓好工、青、婦等群團組織工作。按照黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的要求，定期召開工會 、共青團、婦聯(lián)專題辦公會，組織開好黨政工聯(lián)席會議。支持工會、共青團、婦聯(lián)組織按章程開展活動，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)在促進教育發(fā)展中的作用。進取加強工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)。 在落實村干部必須三有基礎(chǔ)上，加強村干部績效考核工作，認真落實符離鎮(zhèn)基層黨建月考核、月通報工作。每月初黨建例會上現(xiàn)場對 20 個村（社區(qū)）上月黨建工作進行百分制考核，并將考核得分折算計入村（社區(qū)）績效考核中黨的建設(shè)項目，對月考核后三名的村（社區(qū)）書記和包村領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)委書記親自主持召開調(diào)度會，現(xiàn)場制定整改措施，每月督查整改情 景。 強化工作經(jīng)費保障，豐富服務(wù)群眾載體。按 30 元黨員標準向村（社區(qū)）撥付不低于 8 萬元的黨建活動經(jīng)費 。春節(jié)期間，
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