4某年醫(yī)院黨風廉政建設(shè)及行風建設(shè)工作暨(編輯修改稿)
2025-08-24 18:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管領(lǐng)導同每一位干部、職工簽定了目標責任狀，并將黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作進行 二、三級分解，做到領(lǐng)導責任明確、科室主任責任具體、職工責任清晰。根據(jù)各自職責形成了領(lǐng)導督查、群眾互查、個人自查的模式，促進了黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作健康發(fā)展。四是堅持會議制度，落實 “ 一把手 ” 工程。分局領(lǐng)導在今年共組織召開了多次黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作專題會議，對黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作進行了認真分析研究，查找薄弱環(huán)節(jié)，定期對稽查隊、業(yè)務(wù)室、法規(guī)室等重點科室的黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作進行講評，及時補充完善措施，使黨 風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作步步落到實處。五是在干部教育管理上狠抓落實。嚴格落實考勤制度，使其與經(jīng)濟利益掛鉤，對違反紀律者取消年終考核評優(yōu)資格、對無故不參加政治學習者依照考勤規(guī)定扣除當月的出勤 第 3 頁 共 4 頁 獎；六是對執(zhí)法人員 “ 吃、拿、卡、要、報、借 ” 和 “ 四亂 ” 、“ 四難 ” 現(xiàn)象等問題制定了《
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