4某年醫(yī)德醫(yī)風建設工作總結范文(編輯修改稿)
2024-08-24 18:02 本頁面
【文章內容簡介】 旗 12 面、感謝信 12 封。 三、狠抓當今社會關注的熱點 “ 紅包 ” 問題。 xx 年我院在 XX 市率先 出臺了退 “ 紅包 ” 獎懲制度， xx 年又對獎懲制度進行了修訂，對退 “ 紅包 ” 的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵，對索要和收受 “ 紅包 ” 的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退 “ 紅包 ” 在我院蔚然成風，今年 1—— 10 月份全院通過組織共退 “ 紅包 ”76 人 106 次，金額為 30900 元，其中退 “ 紅包 ” 最多的科室是心血管內科共 23 人（次）計 7600 元，其次是呼吸內科共 23 人（次）計 4900 元 。退 “ 紅包 ” 最多的個人是心內科主任劇中華同志，共退 7 次計 3400 元，其次是骨科主任李平善同志，共退 5 次計 2700 元。 四、嚴禁亂收費、亂計費、開 “ 搭車藥 ” 和藥品做臨床。進入 10 年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持 “ 以人為本、以病人為中心 ” 的服務宗旨，牢固樹立科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為契機，深入開展了醫(yī)院管理年和創(chuàng)建誠信醫(yī)院活動。具體工作匯報如下： 一、高標準、嚴要求，努力創(chuàng)建文明單位。 今年初，我院將面臨省級
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