4某年副校長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告范文(編輯修改稿)
2024-08-24 18:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 或一個(gè)人的能力能夠解決多么深遠(yuǎn)的問題。因此，工作中我特別 第 3 頁 共 5 頁 注重調(diào)動(dòng)每一位教師的工作積極性，發(fā)揮大家的潛能，凝聚大家的力量，推動(dòng)整體工作。 二是和諧的人文環(huán)境是提高工作成效的重要條件。 和諧的工作氛圍是責(zé)任感、幸福感和成就感提升的重要標(biāo)志。我始終認(rèn)為和諧的工作氛圍是調(diào)動(dòng)教師工作積極性、發(fā)揮教師教育智慧、發(fā)掘教師教育潛能的最佳土壤。因此，我特別關(guān)注和諧人文環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與團(tuán)隊(duì)精神的打造，將制度管理與情感管理相結(jié)合，重視激發(fā)大家的教育情懷和工作熱情。采取的辦法：一是真誠對(duì)待職工 。二是廣泛聽取意見 。三是嚴(yán)格執(zhí)行制度 。四是公平處理事務(wù)。我也可喜地看到，一年來教學(xué)人員的和諧度和責(zé)任意識(shí)在逐步攀升，這也是我最大的安慰和收獲。 三是勤于思考敢于創(chuàng)新是工作取得突破的關(guān)鍵所在。 回顧過去一年的工作，我個(gè)人認(rèn)為在四個(gè)方面有所突破。一是招生工作，二是教研工作，三是課題立項(xiàng)工作，四是和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。工作之所以有突破的關(guān)鍵原因之一是面對(duì)困難問題和嶄新問題時(shí)要多動(dòng)腦、勤思考，不推諉、不扯皮，要勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，要把開拓創(chuàng)新意識(shí)作為推動(dòng)工作的動(dòng)力，要把實(shí)際工作的 困境作為考
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1