4某年區(qū)農業(yè)局黨建工作總結(編輯修改稿)
2025-08-24 17:58 本頁面
【文章內容簡介】 認真落實中央《進一步從嚴管理干部的意見》，加強干部日?？己撕湍甓瓤己斯ぷ鳎哟髥栘熀椭斡怪螒辛Χ?，進一步轉變干部 隊伍思想、工作作風。特別是班子成員在每月第 1 周周一學習會上匯報工作進展，充分發(fā)揮督促作用。 （八）做好培養(yǎng)人才工作，完善人才工作協(xié)調領導機構，充分發(fā)揮科技干部管理股的人才工作職能。結合實際，開展人才工作宣傳，召開人才工作專題會議，學習方針政策，研究部署人才工作。把《中長期人才發(fā)展規(guī)劃》、《十二五人才發(fā)展規(guī)劃》的實施作為人才工作的重點，全力保證人才規(guī)劃的順利實施。今年 9月份，職工易學偉參加了省里組織的為期一年的基層人才對口培養(yǎng)工作。 （九）認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》，建立 干部學習培訓機制，加大學習培訓力度。年內，除組織全局黨 第 6 頁 共 12 頁 員干部參加區(qū)委及區(qū)直部門舉辦的各種培訓學習外，結合開展基層農技推廣體系建設與改革補助項目，今年，遴選了 60 名技術指導員參加省、州（市）培訓班，全局的黨員干部受教育培訓面達 100%。另外，局長和總支書記認真參加了黨員干部在線學習，取得了較好的成績。 （十）繼續(xù)認真貫徹落實《全國黨員培訓工作規(guī)劃》，有計劃的開展了學習教育活動。普通黨員學習時間達到 24 個學時以上，領導干部培訓學習時間在 40 個學時以上。通過講黨課帶動支部建設，帶動 ? 四個文明 ? 建設。 三、基層組織建設 （十一）結合實際，認真研究制定《中共麗江 xx 區(qū)農業(yè)局總支部委員會 2024 年黨建目標管理責任書》，逐級簽訂責任書，細化任務，明確職責，全面落實書記抓黨建工作責任制，建立健全 ? 三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考 ? 制度。 （十二）認真組織全局干部職工繼續(xù)開展 ? 四群 ? 教育，推動全局干部深入實際、深入基層、深入群眾，切實把領導蹲點聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結對聯(lián)戶、建卡經常聯(lián)戶 ? 四聯(lián)戶 ? 制度落到實處。以領導帶頭、住村聯(lián)戶為抓手，緊緊圍繞增加農民收入、做好服務群眾、加強基層組織這個重點，取得實 效。全局八個股室、九個站所 112 名干部職工結對聯(lián)戶金山東元村委會村民，掛鉤聯(lián)系 224 戶。全年，結合各自實際，深入到農戶中，采 第 7 頁 共 12 頁 取各式各樣方式開展 ? 四群 ? 活動。期間，補助農藥 448 瓶、化肥 896 包，科技培訓 30 期，解答科技難題 130 次，發(fā)放科技宣傳資料 1000 份，實施科技試驗示范 30 組。 （十三）深入推進學習型黨組織、學習型領導班子建設，落實和完善中心組理論學習等制度。年內，局中心組集中學習 15次，學習內容緊扣農業(yè)工作大局，認真收集《中共中央、國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，進一步增強農村發(fā)展活力的若干意 見》等 60 個篇目進行學習，不斷提升了班子成員的農業(yè)工作水平。 （十四）認真落實中組部《關于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導意見》，深入推進 ? 基層組織建設年 ? 活動，結合實際，認真制定實施方案，切實加強支部建設。 （十五）認真落實黨建工作信息及黨內統(tǒng)計報表的上報工作。根據(jù)我局實際，認真落實黨建動態(tài)信息上報制度，由科干股負責上報黨建動態(tài)的新經驗、新問題、新做法、新見解、新觀點、新資料等，年內在
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