4某年關(guān)于國(guó)稅春訓(xùn)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-08-24 17:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自身素質(zhì)和工作能力與新時(shí)期工作的要求還有差距。作為一名機(jī)關(guān)干部，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨員干部的要求還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn) 比較缺乏，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠，工作質(zhì)量不高。 開拓創(chuàng)新精神不夠。在反思中，我認(rèn)識(shí)到自己大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，存在畏難情緒， 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有等待觀望的思想。 工作作風(fēng)不扎實(shí)。沒(méi)有做到經(jīng)常深入基層，平時(shí)與基層的人員交流少，僅局限于工作需要時(shí)才進(jìn)行了解 。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不強(qiáng)，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬 。計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作抓得不細(xì)、不實(shí)，對(duì)村專干報(bào) 來(lái)的報(bào)表數(shù)字深信不疑，缺乏再核查精神。 二、存在問(wèn)題的主要原因： 創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析自己，感覺(jué)到：對(duì)于本部門的綜合業(yè)務(wù)能力還比較生疏，只是對(duì)自己份內(nèi)的工作熟悉，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。 創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流，勇于爭(zhēng)先的意識(shí)樹的還不夠牢，沒(méi)有給自己定下一個(gè)更高的目標(biāo)，黨 員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認(rèn)為單位大事有領(lǐng)導(dǎo)、部門有主任負(fù)責(zé)把握方向，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色，缺乏認(rèn)真的思考 。另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本職工作做好，做出成績(jī)，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 神不夠。 無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作忙、事情多、任務(wù)重，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)心理失衡，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、思考，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面自己還有差距。 三、今 后努力整改的方向： 努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被社會(huì)所淘汰。這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理等知識(shí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問(wèn)題，還要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的干部。 不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水
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