4某年黨政領導班子遵守黨的政治紀律情況思想?yún)R報(編輯修改稿)
2025-08-24 17:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為借口暫緩一些工作的展開，重過程輕結(jié)果，工作效力不高。 （二）官僚主義方面。在平常工作中，自己從不擺架子，與人為善，虛心聽取干部群眾意見。面對群眾訴求，我能做到積極熱忱處理，有問必有回復，對群眾來訪能做到 門好進、臉好看、事好辦 ，能堅持出席各種會議，嚴格執(zhí)行各種決策制度。但認真查找，還存在一些題目，對所做的工作部署，出臺的文件措施，未能親身往具體抓催促、抓落實，多數(shù)還是依托報告了解落實情況，缺少實地的跟蹤問效。同時，作為新提任的干部，有時會感覺自己的一言一行能影響到他人，不能隨意甚么事情都往過問，在面對新單位同道時，潛意識里有間隔感，對同道關心不夠。 （三）享樂主義方面。實事求是地講，自己生活簡單，對工作條件也沒有甚么太高要求，但隨著整個社會生活條件愈來愈好，自己艱苦奮斗、過緊日子的意識有所懈怠、有所衰退。例如：對自己現(xiàn)在具有的辦公和生活條件，僅將標準定到不違反規(guī)定就好了，并未引發(fā)太多反思自查。對社會上和自己四周一些燈紅酒綠、 第 5 頁 共 9 頁 吃喝玩樂的現(xiàn)象，逐步感到見怪不怪、習以為常，警惕性愈來愈低。公務活動中，對他人給自己的超標準安排，沒有果斷制止。 作為新提任干部，想很快進進角色，做出實績，但在工作中，因具體工作有專人負責，很多一線工作不需要自 己往做，思想上有所放松。因分管政秘、法制等工作，大多工作是執(zhí)行，單位已構(gòu)成了良好的工作機制，因怕惹事非，工作中不敢說，不敢做，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新動力不足，攻堅克難勇氣不夠，存在只求 過得往 、不求 過得硬 題目。 （四）奢糜之風方面。自己一向果斷反對講排場、比闊氣，浪費浪費，但客觀的講，在執(zhí)行《八項規(guī)定》之前，出于需要獲得各方工作支持的斟酌，自己請吃或吃請的情況還是有的，一段時期還比較多。有時候，在交往中礙于情面，也收過一些老同學、老朋友送來的煙、酒、茶或土特產(chǎn)，也轉(zhuǎn)送了一些熟人和外地客人，禮品出行的 情況還存在，這類現(xiàn)象在《八項規(guī)定》實施后，大大減少，對自己來講也是一種解脫。 四、對群眾所提意見及有關題目的檢查與說明 在教育實踐活動征求意見中，干部群眾對我提出了三條主要意見。經(jīng)過認真反思，深入剖析，現(xiàn)將有關題目作以說明。
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1