4某年黨委述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-24 17:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)揮黨代表在黨代會(huì)閉幕期間的咨詢參謀作用、協(xié)調(diào)反饋、監(jiān)督質(zhì)詢作用。今年黨代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部 7 次， 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 參加黨委重大決策征求意見(jiàn)會(huì) 2 次，參加黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測(cè)評(píng)和黨建工作調(diào)查調(diào)查 2 次，切實(shí)保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以此帶動(dòng)廣大黨員主體意識(shí)、主體素質(zhì)、主體作用的發(fā)揮。 四是黨建工作責(zé)任制不斷推進(jìn)。集團(tuán)公司黨委將黨建工作的責(zé)任主體認(rèn)真落實(shí)到基層黨支部書(shū)記，把黨建工作開(kāi)展情況作為考核的重要內(nèi)容，下發(fā)了《關(guān)于建 立基層黨支部書(shū)記履行黨建工作責(zé)任述職制度》的意見(jiàn)，與各基層黨支部簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)。通過(guò)強(qiáng)化制度建設(shè)推進(jìn)黨建工作責(zé)任制的層層落實(shí)，不斷提升廣大黨員和職工群眾對(duì)黨建工作的滿意度。黨委還堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次黨建工作推進(jìn)會(huì)，堅(jiān)持每季度述職、講評(píng)、考評(píng)，增強(qiáng)了基層工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮。 五是加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。在黨課教育上，采取 “ 互動(dòng)加體驗(yàn) ” 的學(xué)習(xí)模式，主講人變?yōu)橹鞒秩?，運(yùn)用案例和故事引導(dǎo)每個(gè)黨員思考。黨員在互動(dòng)中自我教育，在交流中升華思想。完善以“ 三會(huì)一課 ” 為主要形式的黨 員經(jīng)常性教育，全年組織黨員觀看電教片 290 人次，開(kāi)辟黨建專(zhuān)欄 12 期，黨員培訓(xùn)班 2 期，理論研討會(huì) 1 次，論文交流 18 篇，撰寫(xiě)體會(huì)文章 67 篇，拍攝黨建專(zhuān)題片 2 部。 六是健全黨員管理機(jī)制。建立健全了黨委、黨支部、黨小組、黨員責(zé)任區(qū) “ 四級(jí) ” 組織管理網(wǎng)絡(luò)，并從實(shí)際出發(fā)，把基層黨支 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 部書(shū)記輪訓(xùn)率 100%、基層黨組織覆蓋率 100%、黨員責(zé)任區(qū)覆蓋率 100%作為集團(tuán)公司黨建工作重點(diǎn)。依托師黨校已將基層黨支部書(shū)記全部輪訓(xùn)一遍。各單位黨組織、黨員責(zé)任區(qū)基本做到全覆蓋。加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的管理，制定了流動(dòng)黨員管理辦法，流動(dòng)黨員 受控率 100%，培養(yǎng)入黨積極分子 21 名。 七是創(chuàng)新黨建工作活動(dòng)方式和載體。集團(tuán)公司黨委注重圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)難點(diǎn)，開(kāi)展 “ 黨員一區(qū)四責(zé) ” 、共產(chǎn)黨員先鋒崗、崗位奉獻(xiàn)爭(zhēng)先優(yōu)，共創(chuàng)業(yè)績(jī)促和諧等主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。這些有效載體也為黨員發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)。 八是健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度。集團(tuán)公司黨委認(rèn)真落實(shí)師黨組發(fā)〔 20xx〕 4 號(hào)《關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)集團(tuán)公司困難黨員重點(diǎn)幫助，定期走訪慰問(wèn)，幫助解決問(wèn)題。 九是重視做好黨員發(fā)展工作 。今年集團(tuán)公司黨委發(fā)展新黨員7 名，黨員隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提升。 認(rèn)真做好老干部、統(tǒng)戰(zhàn)工作。根據(jù)師黨委老干部局的要求，從政治上和思想上關(guān)心老同志，從生活上照顧老同志，各項(xiàng)待遇嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，不拖不欠。重視發(fā)揮黨外知識(shí)分子和工商聯(lián)的作用，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，突出加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的教育。積極為人大代表和巴州政協(xié)委員參政議政創(chuàng)造條件， 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 形成了和諧發(fā)展親合力。 三、以落實(shí)責(zé)任制為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，構(gòu)筑拒腐防變思想防線。通過(guò)廣泛、深入、集中開(kāi)展 黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)、創(chuàng)建廉政文化先進(jìn)單位活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部、重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)廉政建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了對(duì)黨的信任和對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的信心，強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一線重要崗位人員自覺(jué)抵御各種誘惑的能力。全年組織觀看各類(lèi)警示教育片 200 人次，參觀革命傳統(tǒng)教育基地 22 人次，專(zhuān)題交流 5 次，撰寫(xiě)心得體會(huì) 60 篇。，舉辦黨風(fēng)廉政漫畫(huà) 1 期，展出作品 40 余幅。 。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制。堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)。年初，集團(tuán)公司召開(kāi)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)，與各直屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，舉行廉政宣誓儀式，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。各單位層層召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，與下屬企業(yè)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，把反腐倡廉教育管理由干部向職工延伸，尤其是加強(qiáng)對(duì)一線管理人員招投標(biāo)、施工等重點(diǎn)崗位人員的教育、
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