4某年黨建工作承諾書范文(編輯修改稿)
2025-08-24 17:36 本頁面
【文章內容簡介】 基層調研學習 28 人次，各項工作得到圓滿完成。 、省、市專項治理工作。認真清查了系統(tǒng)內發(fā)放購物卡、出入各類會所、持有會員卡等問題，對黨員領導干部從事或插手經(jīng)商等活動進行了清理，對黨員領導干部出入境、家屬子女移居國（境）外等情況進行了排查等工作，各項工作得到有效落實。 。今年以來，共編發(fā)黨建簡報 30期，刊登活動情況 68 條 。向洛群辦上報活動信息 10 篇，采用 2篇 。《洛陽日報》反映我局群教活動稿件二十余篇，其中《群眾路線教育縱橫談》刊登 2 篇，并有一篇獲 獎 。分別在由河南社科院編印的《河南黨的群眾路線教育與實踐》，經(jīng)濟日報社編印的《黨的群從路線教育實踐活動理論與實務》，求實雜志社編印的《秋實論叢》發(fā)表論文 4 篇，人民網(wǎng)轉載《服務也需真本事 來書記深入城市監(jiān)察管理局調研》 1 篇，洛陽《黨建網(wǎng)》 31 篇 。 第 5 頁 共 9 頁 舉辦我的群眾路線觀征文活動，共收到 56 篇，上報 4 篇。 （二）加強領導班子建設，提高執(zhí)政能力 一是要求黨員領導干部打造好自身形象，牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識，不斷完善發(fā)展思路，突出工作重點，注重抓大事、抓關鍵，以重點工作的突破 ，推動全局工作的開展。二是以黨委學習為龍頭，注重加強黨員領導干部的學風建設，創(chuàng)新方式，拓寬渠道，不斷增強學習教育的針對性和實效性。三是堅持民主集中制原則，建立健全了黨建工作制度，從而形成了黨建工作長效監(jiān)管機制。 （三）狠抓組織建設，調動干部職工積極性 一是堅持把《干部選拔任用工作條例》作為正確用人的標準，不斷完善用人機制，確保那些靠得住、有本事、肯實干、講團結、能自律的干部提拔上來 。二是緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，制定了個人年度學習計劃，培養(yǎng)黨員干部勤奮學習、善于思考能力 。三 是結合各個時期的中心工作，認真開展踐行社會主義核心價值觀活動，增強了責任感和緊迫感。四是加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)及黨員發(fā)展工作。五是抓好黨員學習，編印《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《紅旗渠精神》
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