【文章內(nèi)容簡介】 題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位，仍然存在不經(jīng)常不嚴肅不認真的問題；存在著在抓制度建設(shè)上不夠細致的問題，造成基層黨組織考核結(jié)果激勵作用沒有有效發(fā)揮，黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴謹，基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。 （二）原因分析 。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望有所減弱，開展學(xué)習(xí)時緊時松，缺乏長期堅持和刻苦鉆研，對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深入，對一些重大思想的理解浮在表面，還沒有真正學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會精髓要義，用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題，習(xí)慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析，沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來，對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一 “ 總開關(guān) ” 沒有做到緊而又緊。 不夠經(jīng)常。感到自己平時對自己要求比較嚴格， 第 9 頁 共 19 頁 產(chǎn)生了自我滿足的思想，沒有達到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求，存在隨大流的思想，對 “ 四風(fēng) ” 問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴，也做到了不違紀、不違法，但認真對照 “ 四講四有 ” 和《準則》、《條例》要求，律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規(guī)，只是達到了基本的底線要求，沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為 “ 自己在遵守紀律上沒有任何問題 ” ，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不 強，沒有真正做到 “ 標準高與一般、要求嚴于一般 ” 。 。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念，但認真反思，還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多，從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關(guān)系，片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有很好地處理好 “ 顯績 ” 與 “ 潛績 ” 的關(guān)系，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，將心比心和換位思考做得不夠多，由此造 成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習(xí)近平總書記提出的 “ 心中有民 ” 還存在差距。 三、下步打算 第 10 頁 共 19 頁 市局 x 黨組將持之以恒地推進黨的建設(shè)各項工作，全面貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署，著力在 “ 六個高 ” 上下功夫，持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，一步一個腳印實現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量，進而推進企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。 （一）高要求強化黨的政治建設(shè)。始終堅定執(zhí)行黨的政治路線，在政治立場、政治方向、政治原則、 政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能，重視抓政治、強引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地，積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟，深入開展 xx 基層工作日、志愿服務(wù)、精準扶貧等專項實踐活動，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立 “ 四個自信 ” 、增強 “ 四個意識 ” 、達到 “ 四個合格 ” ，始終聽黨話、跟黨走。 （二）高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)提升“ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強教育，通過落實落細“ 三會一課 ” 制度，利用微黨課、微信群 、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，深化黨務(wù)知識和技能的積累提升，自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。 （三）高起點健全黨的工作機制。按照 “ 科學(xué)規(guī)范、務(wù)實管 第 11 頁 共 19 頁 用 ” 的基本要求，持之以恒加強 xx“x” 工作體系建設(shè)，與地方黨委提出的黨建 “x” 工作思路有機對接，進一步落實主體責任，加強隊伍建設(shè)，完善配套制度，創(chuàng)新方式方法，注重考核評價，務(wù)求工作實務(wù)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。 （四）高標準夯實黨的組織基礎(chǔ)。堅持把提升組織力作為工作重點，從基礎(chǔ)性、日常性工作入手，嚴肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活，積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員年度目標管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標準體系，嚴要求、高標準建設(shè)先進基層黨組織，樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。 （五）高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用 1 至 2 年的時間，持續(xù)強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè)，在展廳展版設(shè)計上做到“ 謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊 ” ，努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地，不斷 提升先進基層黨校創(chuàng)建水平，增強xx 黨建品牌影響力。 （六）高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以推進 “ 一標準、四示范 ” 試點工作為抓手，按照 “x”的工作進度要求，推行 “ 自建自評、定期驗收；互鑒互學(xué)、動態(tài)管理 ” 的工作辦法，圍繞 “x” 建設(shè)示范標準，充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進的協(xié)同作用，引領(lǐng)廣大黨員成 第 12 頁 共 19 頁 為各項工作的帶動者和